摘要：3月13日下午，“就在武汉 智选车谷”2025年“学子聚汉”工程首场校园招聘在江汉大学启幕，43家车谷企业携2336个岗位与高校学子开启春天的第一场“双向奔赴”。

极目新闻记者 姚岗

通讯员 张梦雅 王璐思

实习生 胡懿杰 张薇婕

3月13日下午，“就在武汉 智选车谷”2025年“学子聚汉”工程首场校园招聘在江汉大学启幕，43家车谷企业携2336个岗位与高校学子开启春天的第一场“双向奔赴”。

校园招聘会现场，东软集团、金发科技、小鹏汽车、华砺智行、亚非种业等43家武汉经开区企业进场招贤纳士，提供高级研发工程师、测试工程师、电气工程师、销售经理、财务专员等岗位。

车谷汽车产业吸引毕业生留汉

3月13日下午2时许，极目新闻记者在江汉大学南区篮球场看到，不少学生冒雨带着简历前来求职，学生们撑起雨伞有序排队在企业招聘展位前排队咨询求职。

江汉大学人工智能学院的刘同学告诉极目新闻记者，他今年毕业，看到和专业相关的职位就投了，比较倾向技术类职位。

杨同学是江汉大学商学院的大四学生，她目前在武汉经开区一家汽车系统服务公司实习。招聘会现场，杨同学表示，她已经向保险、餐饮等公司投递了职位，期待薪资在5000元以上，想从事财务岗位。

“我是河南人，但是学校所在的武汉经开区汽车产业很厉害，我想留在武汉工作。”杨同学说。

江汉大学招生与就业指导处有关负责人表示，学校早在3个月前就启动了相关工作，包括会前早准备，精准邀约企业。一方面，学校利用线上线下两大渠道，政校联动+校院联动邀约企业，除了广而撒网，还点对点电话甚至面对面邀约，保证岗位供应与毕业生求职高度契合。另一方面，学校对学生加大宣传，加强简历撰写和面试的指导，帮助做好求职准备。会中协调秩序，咨询对接，做好服务。

当天下午，虽然下着雨，但是春雨挡不住求职热，前来求职的学生络绎不绝。武汉经开区工委组织部相关负责人介绍，本次招聘结合江汉大学专业设置，精心优选东软集团、小鹏汽车、华砺智行、理工氢电等43家区内企业参与，提供就业岗位2336个，岗位覆盖管理学、机械工程、电气自动化、计算机、软件工程等核心专业，广泛分布于智能网联汽车、人工智能、先进制造等战略性新兴产业领域，最高年薪可达50万元。

企业提供福利住房吸引毕业生

除线下招聘外，极目新闻记者在招聘会现场看到，主播正在进行直播带岗，介绍武汉经开区的发展情况、企业职位情况。

招聘会现场，多家企业招聘工作人员向前来求职的毕业生介绍薪酬福利政策。

武汉顶津食品有限公司的展位吸引了不少学生前来求职。该企业的招聘展架显示，提供研发类、市场品牌类、渠道运营类、销售类、生产类、品质管理类、仓储管理类、职能类职位，并提供五险一金、带薪年假、团队旅游、节假日福利。

金发科技招聘工作人员武女士告诉极目新闻记者，该企业为本科生提供10.5万元至13.5万元的年薪，硕士研究生的年薪为13万元至15.5万元。

据武女士介绍，该公司为五天工作制，周末可双休。同时，企业还为毕业生提供福利住房。其中，本科生为两人间、硕士研究生为单人间。

帮助学子从校园到职场“零成本”过渡

武汉经开区工委组织部相关负责人介绍，春季引才攻势全面升级，线下组建“智联车谷招聘团”即将组团奔赴华中科技大学等高校；线上“云聘直通车”24小时不打烊，点击链接即达优质岗位；设立“车谷青年驿站”，为求职青年提供7天免费住宿、政策咨询等一站式服务；为新入职毕业生提供三年人才公寓免租减租及购车专项优惠，帮助学子实现从校园到职场的“零成本”过渡，安心扎根，安居乐业。

该负责人表示，选择在车谷就业，还可享受该区人才强区战略3.0政策：对战略科技人才，给予高达1亿元资金资助；对产业领军人才，给予高达1000万元资金资助；对行业高端人才，创业类给予最高1000万元资金资助，创新类给予最高100万元资金资助；对杰出高管人才，给予高达500万元个人奖励；对科技服务人才，给予高达50万元个人奖励；对青年创业人才，给予高达30万元创业补贴；对卓越工程人才，给予高达20万元个人奖励。同时，对来车谷的博士给予最高15万元生活补贴或购房补贴和最高1万元购车补贴，对硕士和本科生分别给予最高6万元、3万元购房补贴，最高6000元、3000元购车补贴，为优秀青年人才来区创新创业加强政策保障。

近年来，武汉经开区坚持把人才作为创新发展的最大驱动、最强引擎，大力实施人才强区战略，构建国内一流工程师培养体系，持续实施人才安居“暖心工程”等。目前，武汉经开区累计引进院士专家37名、国家和省级重点联系专家62名、“武汉英才”204名、“车谷英才”791名、享受政府津贴专家355名、各类专技人才和高技能人才20万名、年均吸纳高校毕业生2万人。

来源：极目新闻