摘要：于无声处听雨声，于无色处见繁花。洪水河管理持续巩固拓展全国水利文明单位创建成果，将深化移风易俗、树立文明新风作为精神文明建设的主要抓手，积极引导干部职工杜绝铺张浪费、破除封建迷信、摒弃婚丧陋习，以移风易俗“小切口”助推灌区水利建设“大文明”，激活精神文明建设工

于无声处听雨声，于无色处见繁花。洪水河管理持续巩固拓展全国水利文明单位创建成果，将深化移风易俗、树立文明新风作为精神文明建设的主要抓手，积极引导干部职工杜绝铺张浪费、破除封建迷信、摒弃婚丧陋习，以移风易俗“小切口”助推灌区水利建设“大文明”，激活精神文明建设工作的“新引擎”，切实提升灌区群众的获得感、幸福感、安全感。

坚持党建引领，稳固文明新风主阵地。坚持“支部推动、党员带动、党群联动”原则，紧密结合灌区实际，推行主要领导牵头抓总，分管领导、股室负责人协同推进的工作模式；以“移旧俗、除陋习、尚科学、倡新风”为主题，充分发挥党组织战斗堡垒作用，完善党员示范带头机制，将移风易俗、践行文明新风纳入绩效评价重要内容，通过开展道德讲堂、科普讲座、家风故事会等活动，让文明实践融入干部职工日常生活，实现了“群众在哪里，文明实践就延伸到哪里”。

弘扬志愿精神，答好涉水惠民服务卷。管理处持续壮大志愿服务队伍，加大志愿服务体系与日常工作的全面融合，以党员志愿服务队为载体，按照“党员带头、人人参与、人人享有”的工作思路，紧紧围绕供水服务，强化窗口服务质量，引导灌区群众做好作物种植结构调整，做好高效节水服务指导，打通了关心群众、服务群众的“最后一公里”。

营造浓厚氛围，汇聚文明新风正能量。进一步完善精神文明建设工作责任体系，在“新”字上求突破，在“实”字上花心思，在“好”字上见成效，传播文明精神、践行文明理念，通过利用微信、钉钉等新媒体平台，及时发布工作动态、宣传精神文明建设成果，让更多的人了解和支持水利管理工作，营造了良好的社会氛围。

民乐县洪水河管理处积极探索精神文明建设新途径、新方法，全力做好治水兴水大文章，以精神文明建设成果服务保障灌区水利事业高质量发展。

作者：钱万驰

编辑：李浩

来源：民乐信息发布