摘要：近日，《宣誓》艺术总监Matt Hansen陷入了一系列争议事件。首先，他与马斯克就“性别代词”的使用发生了激烈的争论，随后又被曝光在招聘过程中存在歧视白人的言行。最新的一起事件是一名前黑曜石员工爆料称，Hansen通过强制使用“性别正确”来控制职场。

近日，《宣誓》艺术总监Matt Hansen陷入了一系列争议事件。首先，他与马斯克就“性别代词”的使用发生了激烈的争论，随后又被曝光在招聘过程中存在歧视白人的言行。最新的一起事件是一名前黑曜石员工爆料称，Hansen通过强制使用“性别正确”来控制职场。

在最近的播客节目中，知名博主SmashJT透露了这一消息。该员工声称，自从2018年11月微软收购黑曜石以来，公司的职场环境开始发生变化。“他们实施了一些非常奇怪的公司政策。员工们开始意识到事情不再简单地体现在电子邮件签名、会议以及其他沟通中引入可选的（但实际上是强制性的）性别代词。”

不久之后，“性别错误事件”在整个公司范围内引发了轰动。Hansen向全体员工发送了一封电子邮件，详细说明对“故意或恶意的性别错误”的零容忍政策。

SmashJT在节目中表示：“在我看来，这封电子邮件的语气既消极又具有威胁性。这是一个警告，即不遵守这些政策的员工将面临解雇。”

此外，这名前员工还提到，在公司内部使用性别代词被用作一种控制他人的方式，以改变黑曜石和微软内部权力构成。他还指出，Hansen非常难相处，并且不愿意接受建设性的批评。他总是怀疑下级员工的敬业度。

在此期间，异性恋白人男员工的数量不断减少，最终仅剩一只手就能数得过来。

来源：大力财经