摘要：在谈及自己心中的企业家楷模时，董宇辉毫不犹豫地提到了马云与乔布斯。他认为，中国互联网行业的这一代企业家均表现出色，而马云与乔布斯更是其中的佼佼者。特别是乔布斯，他为企业发展提供了一种全新的视角——当商业模式趋于成熟，产品成为决胜关键时，企业的领航者应将主要精力

近日，知名人士董宇辉受邀做客新浪财经节目，分享了他对企业家精神的见解及个人职业道路上的点滴感悟。

在谈及自己心中的企业家楷模时，董宇辉毫不犹豫地提到了马云与乔布斯。他认为，中国互联网行业的这一代企业家均表现出色，而马云与乔布斯更是其中的佼佼者。特别是乔布斯，他为企业发展提供了一种全新的视角——当商业模式趋于成熟，产品成为决胜关键时，企业的领航者应将主要精力倾注于产品之上。

除了科技巨擘，董宇辉还表示了对直播带货达人李佳琦的欣赏。他提到，李佳琦在讲解产品时的表现令人印象深刻，尤其是首次观看其描述口红颜色的直播，那种让人充满期待与喜爱的讲解方式，展现了李佳琦在产品介绍上的独到之处。相比之下，董宇辉自我反省，称自己在产品推荐上常感不足，有时会遗忘或未能充分展示产品特点。

谈及个人职业经历，董宇辉透露了离开东方甄选的决定背后的故事。他强调，自己与俞敏洪关系融洽，离职一事双方均心领神会。在决定离职的那一刻，董宇辉深感责任重大，担心自己的离开会给公司带来不可承受之重。虽然最终选择回归，但经过一段时间后，他发现继续留下已非最佳选择。

董宇辉还分享了曾有一家公司以年薪2亿向他伸出橄榄枝的诱惑，这无疑是一个极具吸引力的机会。然而，出于对公司现状的考虑和个人价值观的坚守，他最终选择留下，至今不感后悔。

面对“为何在不享受直播的情况下仍坚持”的提问，董宇辉以成长的烦恼作答。他反问：“就像不想上学，但能否真的不去？感性上我可能抗拒，但理性告诉我，公司有300人需要我。”他表示，如果公司能在没有他的情况下同样运转良好，那将是他的心愿，但这需要时间。

在谈及如何维持高频次的输出时，董宇辉表示，尽管表达欲望依旧存在，但真正想要表达的内容却日益减少。他谦逊地认为，外界所认为的“才华”其实并不值一提，真正的才华如王勃、白居易等古代文豪所展现的那样。而他与团队之所以受到喜爱，更多是因为他们在镜头前展现的真实与人间烟火气。

来源：ITBear科技资讯