“1+1+……”｜让“规范”入心促“质效”落地

摘要：民心所向，便是检察所向。一直以来，南芬区检察院紧紧围绕区委工作大局，在上级检察机关的坚强领导下，将“高质效办好每一个案件”印刻在每一步足迹中。继最高检党组决定“一取消三不再”之后，南芬区检察院紧跟步伐，以“三个管理”为导向，启动“检察办案高质效”“检察管理规范

将“高质效”刻进检察足迹

民心所向，便是检察所向。一直以来，南芬区检察院紧紧围绕区委工作大局，在上级检察机关的坚强领导下，将“高质效办好每一个案件”印刻在每一步足迹中。继最高检党组决定“一取消三不再”之后，南芬区检察院紧跟步伐，以“三个管理”为导向，启动“检察办案高质效”“检察管理规范化”两项重点工作起步开局，在“小院”聚起“大合力”，让“规范”入心，让“质效”落地。

以数字为“钥”

为高质效添“翼”

“实”字为要，为进一步落实落细“高质效办好每一个案件”，南芬区检察院各部门凝心聚力，将“高质效”与“规范化”镌刻进每一步脚印中。以极致匠心对待每一件案件，统筹质量、效率、效果的有机统一。建立量刑数据表，根据罪名、量刑情节、判处刑罚分类整理，并持续更新，为类案办理提供参考。充分发挥大数据法律监督模型作用以及本院“一网格一检察”效能，将“新动能”与“行动力”结合，拓宽线索来源，由个案到类案、由一域到全域，做实为民实事。

▲检察干警深入社区开展“问需”调研

加强内外联动，深化与监察机关的衔接配合，与区纪委监委联合印发《关于构建高效顺畅监检关系的若干意见》，畅通互联共享机制。与民政、残联、妇联等相关部门畅通联系，以数据共享助推司法救助高质效开展，并持续开展上门回访工作，让群众暖上加暖。

▲检察干警深入社区进行回访

以管理为“镜”

让案件经得住检验

干字当头，南芬区检察院升级改造12309检察服务中心，集控告申诉、案件管理、妇女儿童权益保护、企业服务、公益损害举报、矛盾纠纷化解等“一站式”服务，以更加“规范化”的检察管理推进更实的检察服务。

▲在新建成的12309检察服务中心，工作人员正在受理业务

以流程管理为抓手，启动“检察+社会”双轨并行评查的工作模式，对内成立案件评查工作领导小组，形成“办案程序、法律文书、办案效率、案卡填录、案件质量审核把关”等环节全流程规范化“闭环”管理，定期开展业务态势分析，及时补短板。用好“警示提醒”“反向审视”机制，一个月内向业务部门发送流程监控提示信息10件；对外，针对本院办结案件，形成社会评查工作规定，让人民群众深度参与案件质量管理工作，全方位对检察工作质效“把脉定策”。

▲案件管理部门对案件质量进行定期评查并进行相关提示

以队建为“基”

让“1+1>2”

脚踏实地，南芬区检察院始终牢固树立质效优先导向，时刻聚焦民生关注，盯准检察履职，把提高干警综合素能和实战能力为着力点，用足“一体二维多班”队伍建设机制，实现“小院”内的“大融合”，破部门壁垒打造办案团队，创建工作专班，实现多个“一人多岗”式工作模式，加大力度培养“全科检察官”，打造“复合型”检察队伍，让队伍效能“1+1>2”。

▲跨部门壁垒打造办案团队，以“行动力”提升“全科”能力

为了持续提升“高质效办好每一个案件”的素能，把教育培训的课堂搬到“庭审现场”，由业务精干的检察官亲自出庭或跟庭指导；开展各类“复盘”沙龙，分享办案、比赛等各类心得；抓好青年骨干培养，放手让青年骨干牵头部分条线工作，在压担子中“壮筋骨”;以“师带徒”强化“传帮带”;选派优秀青年力量在“赛场”中成长历练......，多举措加大力度提升一体履职、综合履职能力。