摘要：滨州日报/滨州网讯班组是公司发展的根基，中沥公司运行二部高度重视基层班组建设，坚持以人为本，持续加强班组建设，不断提升员工的综合素质，深入推进基层基础能力实现稳步提升。

滨州日报/滨州网讯 班组是公司发展的根基，中沥公司运行二部高度重视基层班组建设，坚持以人为本，持续加强班组建设，不断提升员工的综合素质，深入推进基层基础能力实现稳步提升。

创新机制，激发员工热情

为充分调动班组成员的积极性与创造性，运行二部推出创新激励机制。每月进行班组建设分享会，促使班组成员相互协作、共同奋进。同时设立个人创新奖项，对在工作中提出创新性想法并取得实际成效的员工给予奖励。在激励机制驱动下，班组成员创新热情被充分点燃，纷纷为班组发展出谋划策，众多班组成员成长为运行部业务骨干，为公司降本增效、技术革新贡献重要力量。

强化培训，夯实班组基础

根据班组实际情况，灵活开展员工的技能培训，充分发挥经验足、能力强、技术硬的技术能手的“传帮带”作用，定期组织业务技能竞赛、消防应急演练、异常事件处理等活动，巧妙结合技术实操演示、先进工艺分享、设备基础管理，持续提升班员安全操作技能和应急处理能力，为安全生产保驾护航。不断优化班组的管理架构，明确岗位责任清单，深化风险预防机制，推动隐患整改闭环管理，激发全员的积极性和主动性，营造人人监督、相互提醒的良好氛围。

精益求精，深入挖潜增效

运行二部积极响应公司“降本增效”的要求，发动班组全员深入挖潜增效，严格落实精细化管理。优化工艺运行参数，通过降低加氢脱酸硫化氢汽提塔汽提蒸汽量，年节约蒸汽2100吨，年节约加工成本60万元以上。通过各装置伴热优化、集中更换高效疏水阀，对白土装置末端回水进行集中改造，白土装置开工期间可节约大量伴热蒸汽，加上各装置防冻防凝期间可累计节约蒸汽量2300吨，年节约加工成本66万元。定期进行加热炉空气预热系统冲洗，冲洗前后，加热炉排烟温度可下降5-10℃，可有效提高空气预热器换热效果，提高加热炉热效率，同时节约天然气耗量。

2025年，中沥公司运行二部将深耕班组建设工作，持续优化创新，让班组成为企业发展的坚固基石，让员工成为安全生产的骨干力量，为为圆满达成全年各项工作任务筑牢根基。

来源：滨州网