摘要：近日，在内蒙古兴安盟，乌兰浩特市2025年春风行动现场招聘会暨创业项目展示推介会圆满举办。此次活动由乌兰浩特市人力资源和社会保障局主办，41家用工单位提供900余个岗位，吸引600余人次参与，是乌兰浩特市就业促进行动的生动实践。活动采用“现场招聘+创业展示+直

近日，在内蒙古兴安盟，乌兰浩特市2025年春风行动现场招聘会暨创业项目展示推介会圆满举办。此次活动由乌兰浩特市人力资源和社会保障局主办，41家用工单位提供900余个岗位，吸引600余人次参与，是乌兰浩特市就业促进行动的生动实践。活动采用“现场招聘+创业展示+直播带岗+政策问答”多元模式，为企业和求职者搭建起高效对接平台。

招聘会现场人头攒动，众多大型企业抛出橄榄枝，吸引大量求职者咨询应聘。政策咨询区工作人员“一对一”答疑，有奖政策问答互动环节更是激发了大家对就业创业政策的关注。创业成果展示区汇聚优秀创业项目，彰显本地创业活力，如蒙雀养殖专业合作社的“孔雀羽毛手工艺品”，以“基地＋农户”模式带动村民增收共富。同时，“乌兰浩特·红燕送岗”直播带岗活动在抖音同步开启，累计吸引3200余人次观看，扩大了招聘覆盖面。

就业是民生之本。为实现高质量充分就业，乌兰浩特市制定了详尽的就业工作计划。2025年，全市目标新增城镇就业1700人以上，失业人员再就业700人以上，高校毕业生就业750人以上等，开展各类培训3900人次以上，召开线上线下招聘会300场次以上。

在重点任务方面，乌兰浩特市鼓励多办企业提供岗位。从谋划重点项目、增加园区企业数量，到促进农业产业、壮大第三产业、扶持中小微企业发展，多渠道新增就业岗位。聚焦重点群体就业，针对高校毕业生开展“一对一”帮扶、组织专场招聘会；推动农民就近就业，以工代赈吸纳农民；鼓励创业带动就业，举办各类创业活动；扶持就业困难群体，开发公益性岗位；推进退役军人等其他重点群体就业。

优化培训内容，精准对接培训需求，整合技能培训资源，强化政校企合作，做好高技能人才培养，培育地域特色劳务品牌。提升服务能力，建设“家门口”就业服务站，创新“5+1”红燕送岗模式，壮大人力资源服务产业，深化周边区域劳务协作。加强劳动保障，强化权益保障，防范失业风险，营造和谐劳动氛围。

来源：草原古都生活宝典