摘要：为抓好就业促进行动，全面优化营商环境，针对当前快递企业“招人难、留人难”情况，呼伦贝尔市人社部门主动靠前服务、积极探访梳理用工需求，3月21日，在海拉尔区零工市场成功举办“‘职’通万家 ”快递行业专场招聘会。

为抓好就业促进行动，全面优化营商环境，针对当前快递企业“招人难、留人难”情况，呼伦贝尔市人社部门主动靠前服务、积极探访梳理用工需求，3月21日，在海拉尔区零工市场成功举办“‘职’通万家 ”快递行业专场招聘会。

活动预热与

沉浸式探岗结合

当地人社部门深化“六进四送两帮扶”工作机制，联合快递行业协会，点对点精准掌握企业缺工情况，分主题、分行业、分岗位定制举办此次现场招聘会和直播带岗活动。同时在活动现场设置服务窗口，安排专人为企业和求职者提供政策咨询、职业介绍、就业指导等服务，搭建平台促就业，累计发放各类政策宣传单140份。为吸引更多求职者参会，前期联合顺丰、京东网点现场拍摄工作场景预热短剧，沉浸式探岗内容吸引9300人观看。

现场“亮”福利“抢”人才

“底薪4500元，上不封顶；每月7天休假；还有带车补贴；缴纳五险……”招聘会上，为了吸引更多求职者的目光，参会企业将各类诱人福利张贴在醒目位置。与普通职位相比，凭借高薪资、时间灵活、入职门槛低等优势，快递员岗位还是吸引了不少求职者的关注。

“专场招聘会岗位多，一些岗位福利待遇优厚，如果干物流还有买货车补贴，这太好了！”王先生说，已经有企业直接和他约定了试岗时间。

此次招聘会共有顺丰、京东、韵达、极兔等19家品牌快递企业参加招聘，共发布了物流司机、揽派员、业务员、操作工等16个岗位，需求近400人。各企业向求职人员介绍了岗位职责、薪资待遇以及晋升空间，求职者们积极与用人单位交流，寻找合适的就业机会，活动现场气氛热烈、互动频繁，现场进场60余人。

线上政策解读互动热烈

线上直播以“政策宣讲+自主招聘”为主线，邀请到专业工作人员解读新就业形态劳动者权益保护、快递行业技能评价认定、企业申请创业担保贷款等政策内容，为求职者从政策支持、职业技能培训等多个方面提供保障。

主持人与岗位推介官在线聊天交谈，介绍企业文化、岗位信息、福利待遇等内容，线上观众直接提问工作岗位相关问题，也能直接通过服务电话与企业联系投递个人简历。整场直播累计吸引7255名网友观看，解答岗位、政策问题48次。

下一步，呼伦贝尔市人社部门将积极与相关部门沟通配合，多方联动，精准定位供需群体，通过开展小而精的特色专场招聘会，让快递小哥等群体更有社会认同感、幸福感和安全感，进一步推动行业健康发展，为保障民生、促进就业提供“强力引擎”。

来源：草原古都生活宝典