摘要：但现在，要求不同，他仍然坚守着岗位。当然，大家都知道，尽管是在机关里头，管理比以往严了很多，但是也没有说严到每天查岗、考勤的地步。况且，还是一个即将退休的老同志。
先浇一盆凉水。
很多人在转业安置时，都会面临着做“鸡头”和“凤尾”的焦虑。
回过头来看，大多数人，实际上都是没有认清现实，自己想多了。
再过三年，刘股长就要退休了。要搁过去，像他这样的情况，早就不用来上班了。
但现在，要求不同，他仍然坚守着岗位。当然，大家都知道，尽管是在机关里头，管理比以往严了很多，但是也没有说严到每天查岗、考勤的地步。况且，还是一个即将退休的老同志。
老刘坚持上班，其实和单位的管理关系不大，主要还是他自我要求严格，不愿意闲着。
是的，老刘是一名转业军人。上世纪90年代中期，从部队的副连长岗位转业到县里，被安置到局里，成为一名科员。
刚到地方，一切都是新的开始。他发扬自己在部队考军校时的精神刻苦学习、努力工作，不到3年时间就当上了股长，成了局里的中层干部。那个年代，作为一个农家子弟，参军入伍，考上军校成为军官，再转业到了县里成一名干部，老刘志得意满，在心里暗暗下定决心要大干一番事业。
可是，慢慢地，他发现事情并没有那么简单。当时干部的晋升多些有些“乱劈柴”的味道，不要说县处级了，就是正科也基本不可能，大多数干部终其一生就是熬个副科。
尽管如此，他并没有放弃，认为工作踏踏实实、兢兢业业，就一定能够有出头之日。
但遗憾的是，他几乎错过了每一次晋升。年轻的时候，领导说：你还年轻，以后还有的是机会。
而等到年龄慢慢大了以后，领导又说：要多给年轻的同志机会。就这样，小刘成了老刘，职务上仍然是刘股长。只是职级随着年龄的增加有了一些变化，从科员到四级、三级主任科员。
眼看着快要退休了，去年才解决二级主任科员。总算有个正科级的待遇。
其实，说实话，老刘这个人吧，浑身上下也挑不出什么毛病来。不过你非要说他有什么本事吧，但好像大的也没有，既不会写材料，也不大会来事儿。
做一般的日常工作，尽心尽责，还行。但要是遇到大的活动或重要任务，往往就难以胜任了。
可能他自己也知道这一点，所以到了后来，进步的愿望也并没有那么强烈，以至于没有特别积极地去争取。在单位里，更多的就是一头任劳任怨的老黄牛（绝大多数的老转都是这样的）。
也正是因为如此吧，这么多年，眼看着一些年轻人都进步当上局领导，或者到乡镇任职了，只有他和另一个情况差不多的军转兄弟还是“原地踏步”，熬着年限。
如果不是赶上了前几年职级并行改革，他一辈子都可能就卡在“副科”上了。
回地方的时间久了，接触的人一多了，会发现身边好多的“军转”。
以上内容，仅供参考。（文中图片来源网络）
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来源：三剑客