武清区2025年春风行动专项活动圆满收官

摘要：为满足企业用工需求，帮助求职者实现高质量充分就业，武清区人力社保局结合“春风行动”专项活动，科学谋划，精准作为，积极做好春节后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期用工保障服务工作，多点布局“招工图”，抢抓首季“开门红”。

为满足企业用工需求，帮助求职者实现高质量充分就业，武清区人力社保局结合“春风行动”专项活动，科学谋划，精准作为，积极做好春节后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期用工保障服务工作，多点布局“招工图”，抢抓首季“开门红”。

一是“心连心”做细招聘服务。年初制定《2025年武清区公共就业服务专项活动计划》，细化全年各项主题招聘安排。春节后，即组织开展“春风行动”系列招聘活动，在公共就业（人才）服务中心智能招聘大厅、振华桥零工市场、镇街（园区）、商圈、驿站等地开展各类招聘活动131场，发布岗位信息5.6万个次，为企业解决用工近2000人，有力保障了企业用工，促进求职者高质量充分就业，稳稳兜牢民生底线。

二是“面对面”做好访企问需。为营造良好的营商环境，区人力社保局及时关注区内重点企业用工变化，春节前组织开展访企问需行动，对特变电工、澳康达、好利来等40余家重点企业、项目采取“一对一”包联方式，点对点开展跟踪服务。组建政策宣讲团，开展人社政策宣讲服务10场次，面对面服务企业400余家。春节长假期间便启动复工复产“护航行动”，假期每日都安排工作人员值守摸排开复工企业用工情况，正月初五，对急需用工的京东物流、凯涛奇食品等企业，联系振华桥零工市场，及时对接50余名零工人员上岗，火速解决企业复工缺口，形成 “人社送单、企业点单、人社办单”工作闭环。

三是“点对点”做强劳务协作。春风行动期间，根据企业需求，春节前即对接甘肃平凉、河北石家庄、唐山等地人社部门，定期将武清企业的招聘信息进行推送，当地人社部门利用招聘会、公众号、直播间助力招聘。正月初八，组织50余家企业先后赴以上地区招聘9次，以点对点、一站式、家门口服务现场揽才，累计达成就业意向1750余人，护送70名河北籍求职者乘坐“就业直通车”从“家门口”直达“厂门口”。

四是“一对一”做亮入企探岗。在原有直播带岗的基础上尝试开展“入企探岗”活动，通过直播间的镜头让求职者深入了解企业食宿、工作环境、企业文化等详情，从而找到符合自身的岗位，目前已在顺丰聚益、丽京迅、辉煌联合食品等企业开展入企探岗招聘模式。抖音账号发布作品115个，作品浏览量54.5万人次，直播间浏览量86万人次，直播期间就收到求职者来电咨询。“入企探岗”不仅为求职者送去就业岗位，企业知晓度也得到提升，形成具有武清特色的直播带岗活动招牌。

五是“手挽手”做优共享用工。通过我局与静海人社局的共同撮合，唯品会全国物流中心与爱玛科技集团在天津签署战略合作框架协议，开创了天津市共享用工先河，进一步优化人才配置，提升了企业运营效率，为企业的创新发展注入源源不断的动力，也为相关行业提供了可复制、可推广的范本。目前，双方已共享用工近500人次。

六是“肩并肩”做实部门联动。为满足城区求职者需求，2025年增加“振华桥零工市场”为周五定期招聘会举办地点，提高了城区群众求职的便捷度，弥补区公共就业（人才）服务中心远离城区的弊端。同时，每周增加2-3场“送岗位下基层”—赶大集、走进驿站等形式招聘活动，将岗位送到基层百姓身边，集市的烟火气与招聘的忙碌氛围相互交融，招聘展位变身成求职者与企业沟通交流的“新阵地”。通过各部门联动，带动和引导全区掀起了新一轮就业创业工作新高潮。