有效管理者的八大工具
目标设定:目标是管理工作的起点,只有明确的目标,才能使整个团队朝着同一方向努力。目标设定的时候应该具备SMART原则,即具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可实现(Attainable)、有意义(Relevant)、时间限定(Time-
目标设定:目标是管理工作的起点,只有明确的目标,才能使整个团队朝着同一方向努力。目标设定的时候应该具备SMART原则,即具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可实现(Attainable)、有意义(Relevant)、时间限定(Time-