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35岁失业后如何逆袭？这五大职业赛道成破局关键，有人月入18万！

35岁的程序员马颖兵，曾是大厂年薪50万的“金领”，却在2023年底被裁员。他卖过烤地瓜、接过软件外包，最终通过短视频直播创业，带领团队实现月营业额超18万元。他的故事，是无数中年人失业后挣扎与突围的缩影。

01 我国劳动保障法律法规存在缺位，劳动法和就业促进法尚未将年龄歧视纳入法定就业歧视情形，导致劳动者难以通过法律途径获得帮助。

根据大家反应，现在语速慢了，坚决纠正就业歧视。多跟读练舌头。·政府承诺纠正各类就业歧视。·Government pledges to correct all employment discrimination.·郑功成呼吁废除"35岁就业门槛"。·Zheng

"70岁老人每月多领150元养老金，制造业工人带薪休假暴涨8天！"2025年两会这几条提案频繁冲上热搜。从AI伦理立法到中考分流改革，从35岁考公年龄松绑到医疗云胶片革命，政策工具箱里掏出的不仅是真金白银，更藏着破解民生痛点的"密码本"。一位浙江网友评论："这

2025年的春天，一则“建议将禁止就业年龄歧视纳入法律”的提案冲上热搜第一，瞬间点燃了无数人的情绪。评论区里，一位网友的留言刺痛人心：“35岁，我在职场‘被退休’了，可我的房贷还有20年……”这背后，是千万中年人无声的呐喊：35岁，究竟是谁定义了我们的职场终点

2025年3月10日全国两会进行到第六天，传来了6大好消息，老百姓拍手叫好：“这才是人民好代表！”这些建议直击就业、教育、养老等民生痛点，让人眼前一亮。想知道这些好消息是什么吗？快跟我一起看看吧！

"简历筛选止步于35岁，连面试机会都没有。"最近在某职场论坛上，一位37岁程序员的自述引发近百万次围观。这并非个例，智联招聘最新数据显示，2024年春季求职季，35岁以上群体投递回复率较35岁以下群体低42%。全国人大代表郑功成再次呼吁打破"35岁魔咒"，在社

说真的，35岁往往是人生中一个极具活力与潜力的黄金时期，这个年龄的人，正值职业生涯的半山腰，不仅有着丰富的工作经验，深厚的行业知识，广泛的人脉关系，对各行各业都有了解，处理起事情也是得心应手。

今年的政府工作报告提出，促进充分就业、提高就业质量，坚决纠正各类就业歧视。就业问题一直是社会关注的核心议题之一，也是两会代表委员们关注的焦点。关于“35岁就业门槛”“学历歧视”等问题，该如何解决？听听代表委员们怎么说。

今年的政府工作报告提出，促进充分就业、提高就业质量，坚决纠正各类就业歧视。就业问题一直是社会关注的核心议题之一，也是两会代表委员们关注的焦点。关于“35岁就业门槛”“学历歧视”等问题，该如何解决？听听代表委员们怎么说↓

郑功成代表（中国社会保障学会会长、中国人民大学教授）：过去一年，人民法院在保障民生方面积极作为，一些典型判例具有社会和司法价值的引领作用。比如，在互联网为介质的新就业形态下，如何保障劳动者的权益属于新问题。最高法发布新就业形态劳动争议指导性案例，切实纠正外卖小