35岁以上的会计都去哪了?采访了100个离职的财务人终于知道
“35岁以上的职场人去哪了?”,这个话题又双叒叕登上了热搜,并引发出了新一轮的集体焦虑。
“35岁以上的职场人去哪了?”,这个话题又双叒叕登上了热搜,并引发出了新一轮的集体焦虑。
4月2日,乐道汽车总裁艾铁成宣布离职,他在离职信上直言,原因是未能实现此前公开立下的销量目标。
今年全国两会,“35岁就业门槛”再成热点。全国人大代表郑功成呼吁废除“35岁就业门槛”,直言其造成人才浪费,加剧就业矛盾,损害社会公平。政协委员蒋胜男则从另一视角指出,35岁门槛加剧了职场“内卷”,年轻人被迫透支青春,却在步入中年后陷入职业与生活的双重焦虑。
“上午刚交裁员协议,下午收到延迟退休通知。”这是43岁程序员老张的朋友圈。当“35岁失业”撞上“65岁退休”,这场长达30年的生存马拉松,你我该如何不掉队?
2025年两会期间,全国人大代表郑功成披露:超60%企业招聘暗设“35岁门槛”,互联网、金融、制造业成重灾区,部分岗位甚至将年龄限制下探至27岁。数据显示,2024年高校毕业生达1179万,而35岁以上求职者投递简历平均回复率不足5%,被迫转行外卖、快递的“高
在经济转型与人口结构变化的双重挑战下,2025年全国两会将就业问题推向舆论焦点。从破除“35岁就业门槛”到护航新就业形态,从职业技能培训到校企协同育人,代表委员们围绕“稳就业、促质量”的核心目标,提出了一系列具有突破性的政策建议。
在35岁追上来之前,汤妍终于上岸了。她心惊肉跳地回望过去的职业生涯,名校本硕毕业,从中小厂产品经理到阿里系P7,一路过关斩将,在杭州置业买房,也目睹互联网从意气风发到“裁员广进”。5年前,她觉得大厂能给她更多安全感,但30岁、35岁,年龄危机步步紧逼,心态发生
希望全社会共同努力,让年龄不再成为标签,创造一个没有歧视的就业市场“促进充分就业、提高就业质量”“坚决纠正各类就业歧视”……今年全国两会,政府工作报告提出更大力度稳定和扩大就业。就业是家事更是国事。对此,参会代表委员高度关注,尤其对“35岁就业门槛”现象提出见
重点支持就业容量大的行业领域、加大各类资金资源统筹支持促就业、开展大规模职业技能提升培训行动……今年的政府工作报告提出了更大力度稳定和扩大就业等一系列“惠民生”举措。面对2025届高校毕业生规模将达1222万人的就业压力,代表委员聚焦就业矛盾多维度破局。
35岁失业后,尽管面临职场年龄歧视等问题,但仍有多种职业转型和自救路径可选。结合当前就业趋势和成功案例,以下是一些可行方向及建议:
这是辽宁大学校长余淼杰提出的。现在是6万起征,如果提高到10万,再叠加许多退税优惠。那么很多中等收入群体的生活将会宽裕很多。能释放他们的消费潜力,提高他们的幸福指数。
今年的政府工作报告提出,促进充分就业、提高就业质量,坚决纠正各类就业歧视。就业问题一直是社会关注的核心议题之一,也是两会代表委员们关注的焦点。关于“35岁就业门槛”“学历歧视”等问题,该如何解决?听听代表委员们怎么说↓
近日,大疆开始强制员工9点下班。此前在社交媒体上有爆料称,大疆公司调整考勤制度,要求员工提前至9点上班。大疆公司曾回应:“强制9点上班”为谣传。现在,大疆不强制9点上班开始强制9点下班。大疆深圳总部技术部门员工蔡珉告诉记者,2月27日,主管在部门组会上提出,为
2025年全国两会期间,就业问题作为核心议题之一,受到广泛关注。结合政府工作报告、代表委员提案及地方政策动态,以及自身的行业情况以下是对就业议题个人看法,请各位看官老爷给出评价
3月4日,十四届全国人大三次会议举行新闻发布会,大会发言人在回答中外记者提问时表示,DeepSeek公司取得的重大进展,代表着一批中国公司在人工智能领域的崛起。
习近平总书记指出:“中国式现代化,民生为大。”让人民群众过上有品质的生活,是新时代不断满足人民对美好生活需要的具体体现,更是全面深化改革的动力源泉和高质量发展的重要指向。“十四五”规划提出“破除制约高质量发展、高品质生活的体制机制障碍”,并对增进民生福祉、提升
2009年,我国将农村妇女宫颈癌、乳腺癌(以下简称“两癌”)检查列入重大公共卫生服务项目,对项目地区35~64岁农村妇女免费进行“两癌”检查。2019年起,“两癌”检查纳入国家基本公共卫生服务项目,逐步建立分工协作、上下联动的“两癌”防治体系。这一工作成为观察
35岁的程序员马颖兵,曾是大厂年薪50万的“金领”,却在2023年底被裁员。他卖过烤地瓜、接过软件外包,最终通过短视频直播创业,带领团队实现月营业额超18万元。他的故事,是无数中年人失业后挣扎与突围的缩影。
01 我国劳动保障法律法规存在缺位,劳动法和就业促进法尚未将年龄歧视纳入法定就业歧视情形,导致劳动者难以通过法律途径获得帮助。
根据大家反应,现在语速慢了,坚决纠正就业歧视。多跟读练舌头。·政府承诺纠正各类就业歧视。·Government pledges to correct all employment discrimination.·郑功成呼吁废除"35岁就业门槛"。·Zheng