民企发展正当时|葵花药业 数智化驱动管理蝶变
从供应链的全局贯通,到营销战场的精准打击,再到组织协同的智能跃迁,葵花药业集团股份有限公司的数智化版图渐次清晰。2024年,随着首席数字官的空降,一场以数智化为名的深层变革手术,正在这家全国知名药企体内渗透。
从供应链的全局贯通,到营销战场的精准打击,再到组织协同的智能跃迁,葵花药业集团股份有限公司的数智化版图渐次清晰。2024年,随着首席数字官的空降,一场以数智化为名的深层变革手术,正在这家全国知名药企体内渗透。
谭飞:欢迎陈坤厚导演来《四味毒叔》做客。其实见您之前我有点担心您的身体状况和精力。我感兴趣的是,您八十多岁高龄,与电影《青铜葵花》中几岁的孩子年龄反差巨大,但您捕捉他们的特点非常准确。请问您是如何做到的?
来到巴黎拍卖周,这间国际拍行带来另一件高古名窑器 - 哥窑葵花式三足洗,断代宋元时期,以单一拍品专场的尊贵待遇举槌,历经一番竞投后,以近€138万(RMB 1,135万)易主。
该公司在社交媒体分享的照片显示,这只闯进火箭发射场的鹦鹉似乎正在啃咬发射台上的电缆。这家公司原计划在在5月15日发射火箭,但由于电路故障,发射计划不得不推迟。刚好出现在现场的鹦鹉成为了破坏电路的“第一嫌疑人”——不过,随后的技术排查发现,真正的故障原因其实与它
老话常说高考是每个人的分水岭,但也是全国人民重点关注的事情,可每年总会有那么几个奇葩事件成为大家热议的话题。
01 每朵向日葵都有自己的太阳,就像每个平凡日子里,都藏着不期而遇的温暖与希望。
6月5日,千阳县中学2025届毕业典礼上迎来了一群特殊的“小使者”。县幼儿园的萌娃们手捧盛放的向日葵,迈着稚嫩的步伐,用最纯真的方式为即将奔赴考场的哥哥姐姐们送上别样的祝福。
在初夏明媚的阳光下,在第75个“六一”国际儿童节即将到来之际,西航三校教育集团四个校区同开展了以“同城同心能帮就帮,推己及人薪火相传”为主题的“小葵花”义卖活动。这不仅仅是一场热闹的校园集市,更是一次集团倡导的“五育并举”理念下,劳动教育、实践教育与公益情怀的
为响应西安市教育局“小葵花”阳光关爱志愿行动,创造乐于奉献、团结友爱的良好校园氛围,引导孩子奉献爱心、传播正能量,培养孩子关爱他人,服务集体的良好品质,2025年5月28日,西安市未央区枣园小学举办“小葵花”爱心集市义卖活动,让旧物遇新主,温暖共传递。
5月24日,“第11届品牌强国论坛”在深圳隆重举行。该论坛由Asiabrand发起主办、中国亚洲经济发展协会、香港一带一路总商会等权威机构联合主办的。作为中国医药行业的领军企业,葵花药业凭借卓越的品牌影响力和市场竞争力,荣登“2025中国品牌500强”榜单,品
5月24日,“第11届品牌强国论坛”在深圳隆重举行。该论坛由Asiabrand发起主办、中国亚洲经济发展协会、香港一带一路总商会等权威机构联合主办的。作为中国医药行业的领军企业,葵花药业凭借卓越的品牌影响力和市场竞争力,荣登“2025中国品牌500强”榜单,品
儿童节之际,葵花药业携手中国社会福利基金会发起了一场覆盖全国13省、总价值660余万元的儿童常用药品公益捐赠行动,用于儿童日常健康防护,同时也是为孩子们送上一份饱含健康与关怀的特殊节日礼物。
2025年2月17日,益丰大药房迎来上市十周年里程碑。十年间,从区域深耕到万店布局,从单一零售到全民健康生态的构建,益丰大药房以"一切以顾客价值为导向"的核心理念,开创了医药零售行业的黄金十年。在这段辉煌征程中,葵花药业作为重要战略合作伙伴,始终与益丰同频共振
为深入贯彻社会主义核心价值观,弘扬雷锋精神,响应西安市教育局“小葵花”阳光关爱志愿行动,创造乐于奉献、团结友爱的良好校园氛围,引导学生奉献爱心、传播正能量。近日,灞桥区黄河锦绣小学“小葵花爱心集市”义卖活动在夏日暖阳中温情启幕。
5月29日,中央电视台将镜头对准我市左云县,以“良种良机加良法 万亩葵花夏播忙”为主题,向全国直播这片塞北高原上的现代农业实践。在北斗导航系统的精准指引下,集播种、施肥、覆膜于一体的智能化农机驰骋田间,勾勒出科技赋能农业的生动图景。
由点心X(DIMSUMX)与Elevate Women in STEAM+(EWIS+)联合主办的《葵花女》(Sunflower Girl)特别活动,在洛杉矶高端素食餐厅Taste of Beauty温馨举行。
同心育葵花,与奋斗者共生;合力创伟业,与贡献者共赢。 在葵花药业27周年庆典的荣耀时刻,又一批杰出贡献者用他们的奋斗故事点亮了舞台。他们以智慧破局、用实干开路,用一个个亮眼的“成绩单”,为葵花药业的发展注入强劲动能。
同心育葵花,与奋斗者共生;合力创伟业,与贡献者共赢。 在葵花药业27周年庆典的荣耀时刻,又一批杰出贡献者用他们的奋斗故事点亮了舞台。他们以智慧破局、用实干开路,用一个个亮眼的“成绩单”,为葵花药业的发展注入强劲动能。
人力资源是企业发展的 “动力引擎”,而人力资源管理者则是掌控关键按钮的核心人物。作为衡水葵花人力资源部经理,李旭深谙此道,以敏锐的战略眼光和卓越的管理才能,精准把握企业发展脉搏,在人才培育、制度优化与服务升级等领域持续发力,成为推动企业高质量发展的关键力量,当
在激烈的市场竞争中,唯有专注、创新、协作才能开辟新的增长路径。黄晓涛作为团队的核心骨干,以其卓越的战略眼光和执行力,积极推动公司与代理商在儿童营养品全系列领域的深度合作,实现了业务规模的突破性增长,带领团队创造了历史性佳绩,成为公司文化践行的典范。