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我为什么一讲山东就想到官本位，年轻人考公比例真的最高吗，你怎

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近日，昆明市北清实验学校一场小学“大队委选举”的直播活动冲上热搜。本应是培养学生责任意识的校园活动，却因竞选流程中“PPT述职”“才艺表演”“结构化面试”等环节，被网友嘲讽为“官腔从娃娃抓起”“小学生提前体验职场内卷”。这场争议背后，折射出的不仅是教育方式的偏

近日，昆明市北清实验学校直播了一场小学“大队委选举”活动，学生竞选流程包含自我介绍、才艺表演、现场问答等环节。学生上台用PPT自我介绍完毕后，再进行朗诵、歌唱等才艺表演，最后随机回答竞选问题。

近日，昆明市北清实验学校直播了一场小学“大队委选举”活动，学生竞选流程包含自我介绍、才艺表演、现场问答等环节。学生上台用PPT自我介绍完毕后，再进行朗诵、歌唱等才艺表演，最后随机回答竞选问题。

政府机关中的“官本位”现象是一种以行政级别为核心的价值导向，表现为权力崇拜、层级固化、服务意识弱化等问题。其成因涉及历史文化、体制机制、社会心理等多个维度，破解需系统性改革。以下是具体分析与对策建议：

首先，一个官本位浓烈的社会，必然是一个逆淘汰人才的社会。一是由于目前世界上还并存在一个非常有效的选官制度，在这种情况下，若更多人争夺官位，必然投机取巧者多胜出。二是官场激烈竞争也让更多人成为精致的利己主义者，这导致社会人才道德水平普遍下降。

下级遇到上级应向上级致意，这种所谓的礼仪规范无疑是在校园中植入官本位思想，与现代教育的理念背道而驰。我们常说，每个人都是平等的，没有高低贵贱之分。这个没有高低贵贱之分，既包括身份、性别，也包括职位、级别。校园是一方净土，本来该传播的是现代理念，而不能是“君让臣