以案释法|员工与用人单位“闹僵” ,还能要求继续履行劳动合同吗? 小孙是某咨询公司新招录的员工,实习期满后签订了劳动合同。但小孙正式入职没过几天,就与公司因签订劳动合同事宜产生纠纷,还报了警。 河西 用人单位 以案释法 合同书 劳资关系 2025-04-09 10:09 3