用“二元组织”破题数字化转型中的组织难题
在二元组织的模式下，传统的业务部门可以按照既定的流程和标准高效地生产、销售产品或服务，为企业提供稳定的收入来源，而创新部门则可以专注于新技术、新业务的开发，为企业的未来发展寻找新的增长点。
石维
河北经贸大学的她，保研至北京科技大学
在青春的征途上，石维佳以奋斗为底色，绘就绚丽篇章。“芳华待灼，砥砺深耕”，她用勤勉书写求知的宏伟长卷，保研则是其卓越的闪耀见证，于学海中以坚持为舟，坚定驶向学术的光明彼岸。
在二元组织的模式下，传统的业务部门可以按照既定的流程和标准高效地生产、销售产品或服务，为企业提供稳定的收入来源，而创新部门则可以专注于新技术、新业务的开发，为企业的未来发展寻找新的增长点。
在青春的征途上，石维佳以奋斗为底色，绘就绚丽篇章。“芳华待灼，砥砺深耕”，她用勤勉书写求知的宏伟长卷，保研则是其卓越的闪耀见证，于学海中以坚持为舟，坚定驶向学术的光明彼岸。