先锋评谈 | 从“长安荔枝”汲取基层干部锁“鲜”密码
近日,《长安的荔枝》热播荧屏,李善德五千里运“荔枝鲜”引发热议。“荔枝奇迹”的故事引人入胜,李善德其人更可感共情,亦能照见基层年轻干部负重前行、善作善成的锁“鲜”密码。
近日,《长安的荔枝》热播荧屏,李善德五千里运“荔枝鲜”引发热议。“荔枝奇迹”的故事引人入胜,李善德其人更可感共情,亦能照见基层年轻干部负重前行、善作善成的锁“鲜”密码。
国家以旧换新“国补”政策持续发力,第三、四季度1380亿元中央资金将有序下达。这不仅是一组暖民心的经济数据,更是党中央、国务院精准施策、推动高质量发展的坚定信号。在消费引擎承压的关键时刻,这一政策延续彰显了决策层“执政为民”的初心,而其最终惠及千家万户,离不开
6月8日至13日,富川瑶族自治县49名基层干部来到广东省肇庆市委党校参加“粤桂协作——2025年富川瑶族自治县基层干部乡村振兴战略专题培训班”。本次培训充分发挥粤桂东西部协作机制优势,通过"理论授课+实地观摩+案例研讨"的立体化教学模式,重点学习肇庆市在数字赋
前几年疫情期间“非必要不返乡”的倡议,另一个是当下中央严抓的禁止公款违规吃喝规定。这两件事看似不搭边,可在执行过程中出现的层层加码问题,却有着相似之处,实在让人忍不住吐槽。
在黄杨镇的辣椒地里,该镇联庄村村委会委员、办公室主任任华礼用一口地道方言,在同事的镜头前热情地介绍着当地农特产品。接地气的讲解,让这条视频一经发布便收获大批网友点赞,评论区里“黄杨小米辣真不错”的夸赞声不断,还有不少网友留言询问购买渠道。
不久前,我们注意到一名基层干部的留言:“工作中经常遇到类似的情况:既要提高数量,又要保证质量,还要注意时效。上级为啥总是强调‘既要…又要…还要’?”从中,不难窥见基层工作的困惑与烦恼。
基层作为政策落实的“最后一公里”,在现实中常常被赋予“无限责任”。近年来,随着基层治理体系不断完善,基层干部担当作为的积极性显著提升。然而,一些严重超出基层权限和能力范围的问题,也让基层陷入“小马拉大车”的困境。对于一些确实无法由基层来解决的问题,能允许基层“
第一:基层干部的不作为现象是普遍的,我们应该勇敢面对这样的问题。尤其是县城里各种婆罗门剧情屡屡上演,所以在不法商户眼里关系就是最大的依靠。这就导致往往有才华,有能力的人就因为处理杂七杂八的关系问题耗费精力,而忽略了自己业务上的技能!
6 月 6 日,广东民声热线节目里,湛江包工头老陈的哭诉让全网炸锅。他参与的雨污分流工程 2022 年底就完工验收,134 万尾款却像石沉大海。更荒诞的是,当主持人拨通区政府电话时,工作人员竟在直播中嬉笑着挂断:“别理,挂了!” 这 4 秒的傲慢,撕开了基层治
乡村振兴是一项系统性、长期性工程,其难度源于历史积累的深层次矛盾和现实发展的多重挑战。将其困难简单归因于某一历史阶段的政策,容易忽视问题的复杂性。以下结合基层治理实际,从更全面的视角分析乡村振兴面临的难点,并客观看待历史政策与当前工作的关联:
随着数字化浪潮兴起,“指尖办公”在赋能基层的同时,也在一些地区和部门异化成了滋生形式主义的温床。今年以来,浙江部署开展“屏幕中的形式主义”专项整治行动,对全省各级各单位公务视频、PPT等情况进行大排查、大起底,全面摸清底数、掌握情况、督促整改,推动公务政务活动
一辆白色轿车如同失控的猛兽,在十字路口疯狂追逐着一名白衣女子。白色轿车的行驶轨迹毫无规律,忽左忽右,引擎的轰鸣声和轮胎与地面摩擦的刺耳声音交织在一起,让人胆战心惊。白衣女子惊恐万分,一边拼命奔跑,一边绕着停在路边的黑色越野车躲避,脸上写满了恐惧和绝望。
此次培训聚焦提升基层干部在乡村非遗领域的能力,将非遗文化深度融入乡村振兴的蓝图之中,吸引了来自中国石油定点帮扶的11个县的106名基层干部参加,共同探寻以非遗助力乡村发展的密钥。
最近刷到一条公务员面试题,堪称 "基层生存指南" 的反面教材:老人办事没带身份证当场下跪,标准答案是 "搀扶到休息室、讲解流程、联系派出所、申请容缺办理"。但在真实的基层战场,这套 "教科书式温柔" 可能让你分分钟掉进舆论陷阱 —— 因为当老人膝盖着地的瞬间,
近日,多地“微腐败”案例引发社会关注。某地工作人员要求夜市摊贩每月上交香烟,某中学食堂经理在面包采购中收取回扣,折射出群众身边“微腐败”的顽固与危害。随着曝光愈加密集,治理力度也在持续加大。从中央印发《农村基层干部廉洁履行职责规定》,到广东出台校服管理意见严防
绿园区普阳街道春草社区许多住宅楼建于上世纪八十年代,一些居民小区电线杂乱无章、建筑垃圾随意堆放,部分仓房长期闲置、墙壁开裂、地基下沉。
先从朋友圈看到的一场龙舟赛说起。端午临近,家乡时隔多年重启划龙舟比赛。通过基层干部分享的链接,隔着屏幕也能感受到现场的热闹气氛。一场龙舟赛,既确保安全,又广泛参与,还足够精彩,这是群众的共同期待,但实现起来并不容易。
基层干部的工作状态和干事能力,关切群众贴身利益。然而,在有些地方和单位,工作任务层层加码、考核方式不够精准、基层权责不匹配等问题,给基层干部带来困扰。围绕上述问题,本版今起推出系列报道,关注各地出台的务实举措,以真真切切的减负实效,激发基层干部的精气神,为干事
科学合理的考核是明确干事方向、促进工作落实、激励担当作为的重要举措。然而,部分地区却将考核异化为“大压基层”的工具,严重影响基层工作实效。
5月24日,中国县域治理现代化论坛暨《中国县域治理现代化发展指数(2025)》发布会在中国人民大学召开。南阳市党建研究会常务副会长李恒德应邀出席,发表了题为“落实‘四议两公开’制度要求,促进农村基层干部廉洁履行职责”的主旨演讲。