摘要：自2024年天津海事局评选出海事队伍“四化”建设第一批试点项目以来，各建设单位（部门）立足实际持续推进试点项目建设，将工作成果转化为了奋楫开创海事现代化发展新格局的实际效能，现开展天津海事队伍“四化”建设第一批试点项目建设工作展播。

“四化”进行时

自2024年天津海事局评选出海事队伍“四化”建设第一批试点项目以来，各建设单位（部门）立足实际持续推进试点项目建设，将工作成果转化为了奋楫开创海事现代化发展新格局的实际效能，现开展天津海事队伍“四化”建设第一批试点项目建设工作展播。

大港海事局深入推进“铁肩哨港”廉政预防体系建设，开展廉政教育、大港港区廉政联盟座谈、“你督我廉 我促你学”等专题活动，运用“1234清澜工作法”，探索构建“大监督”机制，推动网格化管理落地生效，强化纪律建设，聚焦守牢廉政底线，促使廉洁教育入脑入心，为海事事业高质量发展提供坚实纪律保障。

2024年，完成天津海事局廉政教育基地改扩建升级，依托廉政教育基地开展多层次教育活动30余场，覆盖党员干部500人次，形成“党委牵头、支部联动、全员参与”的廉政宣教机制，筑牢廉洁底线。建立“日常+专项”监督模式，联合社会监督员、职工家属开展“8小时外”监督，提升区域共同营造廉洁文化的合力 。

2025年，大港海事局将在教育深化上下功夫，创新“线上+线下”教育形式，推出廉政微课，实现全员轮训覆盖。在监督强化上下功夫，完善“大监督”体系，推动纪检、审计、执法监督全流程贯通。在品牌升级上下功夫，开发沉浸式警示教育项目，扩大行业影响力。在联盟拓展上下功夫，联合区域共建单位打造清廉生态圈。

供稿：李俊 审核：孙淑苓

来源：京津冀消息通