摘要：前期，御康社区通过“线上+线下”充分了解居民需求。线上，社区依托微信公众号、网格群等方式定期推送政策解读文章，及时发布最新岗位信息；线下，他们在辖区人流密集处张贴海报，设立咨询点，发放就业宣传手册。同时，社区网格员逐户登门拜访，重点征求未就业人员对职业技能培训

连日来，高新区御康社区以“入户走访+技能培训+岗位对接”三位一体模式，助力居民实现“家门口就业”。

前期，御康社区通过“线上+线下”充分了解居民需求。线上，社区依托微信公众号、网格群等方式定期推送政策解读文章，及时发布最新岗位信息；线下，他们在辖区人流密集处张贴海报，设立咨询点，发放就业宣传手册。同时，社区网格员逐户登门拜访，重点征求未就业人员对职业技能培训的需求，建立培训需求清单，为后续精准化就业提供有力依据。

在充分了解居民需求的情况下，御康社区首期技能培训班以“收纳整理”为主题正式开讲。活动邀请辖区企业山西嘉美生活服务有限公司负责人付琳为居民讲授实用的家居收纳技巧以及行业发展趋势，帮助居民深入认识收纳整理这一新兴行业。社区党委书记梁雪说：“我们后续将有序推进家政类、直播类等技能培训，为求职居民开启新的就业创业方向，助力他们拓宽职业发展路径。”

此外，为破解“企业招工难”与“居民求职难”双重困境，御康社区对辖区内企业及个体工商户的用工需求进行全面摸底调查，广泛收集涵盖家政服务、装修施工、物流配送等多个领域的零工岗位信息，常态化举办线下招聘会，通过“双主动”服务模式实现供需精准对接。（记者温荣鑫 通讯员杨淑惠）

来源 | 阳泉晚报

来源：阳泉日报