摘要：这些惊慌的呼喊突然在伊顿公司的各个部门响起。IT团队满头大汗地排查问题，最终发现始作俑者竟是当天刚被公司解雇的一名老员工——他在离职前，给公司留下了一份"特殊礼物"。

"系统宕机了！我们登不进去了！"

"全球办公室都连不上系统！"

"谁知道发生了什么事？"

这些惊慌的呼喊突然在伊顿公司的各个部门响起。IT团队满头大汗地排查问题，最终发现始作俑者竟是当天刚被公司解雇的一名老员工——他在离职前，给公司留下了一份"特殊礼物"。

这位55岁的程序员叫Davis Lu，在美国知名电源管理公司伊顿（Eaton Corp.）干了11年。伊顿是个做能源管理解决方案的大公司，业务遍布全球。

按理说，干了这么多年，Lu应该是公司的技术骨干了。

但2018年，公司一次内部调整让Lu心里很不是滋味，他的工作职责被削减，系统权限也被限制。说白了，就是被"降级"了。

被降级的程序员会怎么做？大多数人会默默接受，或者直接跳槽。

但Lu决定给公司上最后一课。

作为资深开发，Lu的报复手段相当有"技术含量"：

首先，他写了个"无限循环"的Java代码，不断创建新线程却不终止，最后把服务器资源耗尽，导致系统崩溃；

然后，他设计了个更狠的"开关"，就连名字都起得特别直白："IsDLEnabledinAD"（意思就是"Davis Lu在系统中是否启用"）。这玩意儿的作用很简单：只要Lu的账号被停用（比如被解雇），系统就会自动把所有用户都锁在外面！

Lu还挺有"情调"，给其他破坏性代码取了些有意思的名字：一个叫"Hakai"（日语里的"破坏"），另一个叫"HunShui"（中文的"昏睡"）。

光这些还不够，他还顺手删了同事们的配置文件，就是要让公司吃足苦头！

2019年9月9日，Lu被公司正式解雇，他的"复仇计划"立刻启动——伊顿公司全球数千员工突然发现自己登不上系统了，公司一片混乱。IT部门连夜排查，终于发现是Lu留下的"后门"在作怪。

更搞笑的是，调查人员在Lu的搜索记录里发现了一堆学习黑客技术的痕迹，包括如何提权、隐藏进程、快速删文件等等——这哥们不仅要搞破坏，还想让别人修不好！

美国司法部说Lu这一手让伊顿损失了"数十万美元"（虽然Lu的律师坚称可能就五千块不到，这差距也太离谱了）。不管多少钱，陪审团已经判Lu犯了"故意破坏受保护计算机"的罪，最高能判10年。

Lu的律师放话说要上诉："Davis和他的支持者都相信他是无辜的。"——拜托，代码是你写的，名字还用自己缩写，这也能叫无辜？真是服了。

Lu这事其实给各大公司都敲响了警钟：内部人员搞破坏，往往比外部黑客更可怕。毕竟，谁比开发者自己更了解系统的弱点呢？

程序员群体看到这新闻后，纷纷发表感言：

"兄dei，就算再不爽，也不能这么玩啊！直接找新工作不好吗？现在好了，不仅丢了工作，还要蹲局子，简历也黑了，这不是亏大了吗？"

"作为程序员，我懂被公司不重视的滋味。但这么做？真的很不划算...最后工作没了，自由没了，这简直是人生双败啊！"

所以各位打工人，职场不如意？深呼吸，冷静点，更新简历投出去才是正道！靠破坏报复？收获可能只有牢饭和黑名单。

说真的，你身边有没有遇到过这种非常绝的离职报复事件？来评论区聊聊呗~

来源：编程狮W3Cschool