摘要：陕西国际商贸学院管理学院积极响应学校部署，以“文明养成教育”主题月活动为重要抓手，围绕“五个一”体系开展系列特色工作，着力提升学生综合素质，深化学院文化建设。

陕西国际商贸学院管理学院积极响应学校部署，以“文明养成教育”主题月活动为重要抓手，围绕“五个一”体系开展系列特色工作，着力提升学生综合素质，深化学院文化建设。

一、锚定一个目标：以文明养成为核心，贯穿育人全过程

学院聚焦“立德树人”根本任务，构建涵盖文明行为、思想引领、社会责任、心理健康四大维度的养成教育目标体系。一方面，精心组织7项院级活动，实现全院学生参与全覆盖，让文明规范融入日常；另一方面举办校级学生养成工程先进个人事迹分享暨表彰大会，对96名先进个人进行表彰，并邀请3名优秀代表分享成长经历，以榜样力量强化价值引领。通过“活动覆盖+典型示范”双路径推进“知规范、践行动、树信仰”的阶梯式育人目标逐步达成。

二、夯实一个平台：搭建双线融合平台，织密文明养成网络

学院线上依托官微、网站发布15篇文明倡议推文，开设“文明使者”专栏宣传10余例优秀学生事迹，构建思想引领矩阵。线下打造实践育人平台，组建“校园文明行为”巡查队开展常态化督导；以12次社区帮扶等志愿活动惠及200余人次并通过“青·志愿”专栏推广；结合大数据赋能管理，实现国家安全知识答题100%参与、心理健康讲座80%覆盖，精准定位文明教育盲区，推动文明培育从理念传播到行为养成的全链条落地。

三、健全一个机制：健全闭环管理机制，保障长效落实

学院构建“监督反馈+考核激励”闭环管理机制，保障文明培育常态化推进。在监督反馈端，辅导员深度融入班级宿舍排查思想动态，联动文明监督岗建立“日巡查—周通报—月评比”全流程监管体系，推动校园不文明现象同比下降40%；在考核激励端，实施文明宿舍创建工程，以量化评分结合动态考评方式，累计评选出27间标杆宿舍发挥示范效应。闭环机制的有效运行，实现了从问题发现到整改提升、从行为约束到价值引领的全周期管理，为文明养成教育提供制度保障。

四、打造一个品牌：打造特色示范品牌，辐射引领全校

学院以“示范引领、品牌赋能”为导向，构建“榜样培育+心理护航”双轮驱动的特色品牌矩阵。通过承办校级学生养成工程表彰会，塑造先进榜样群像，在全校掀起“学榜样、争先锋”的文明风尚；深度融入心理健康教育体系，承办心理健康季启动仪式并举办知识竞赛等系列活动，筑牢心理安全防线，实现了从典型示范到全校引领的辐射效应，成为文明养成教育的亮丽名片。

五、建强一支队伍：建强学管骨干队伍，凝聚育人合力

学院构建“辅导员引领+学生骨干协同”的双核联动队伍体系，夯实文明育人组织基础。一方面强化辅导员队伍建设，通过每人每学期不少于16场班级座谈、宿舍走访的“浸润式”工作法，精准把握学生思想动态并优化育人方案。另一方面选拔学生骨干组建文明监督队、理论宣讲团，发挥朋辈教育的天然优势；组建“学雷锋”志愿服务队，常态化开展社区帮扶、文明实践等活动。学管骨干队伍协同发力，成为文明校园建设的核心动能。

春风化雨润无声，文明之花绽芳华。通过“文明养成教育”主题月活动的浸润，校园文明生态发生深刻转变：不文明行为大幅减少，文明言行成为师生日常自觉，展现出由外而内的素养提升；志愿服务热潮涌动，雷锋精神在实践中具象化、常态化，青年学子的社会责任感与奉献精神持续升温；思想教育与心理关怀同频共振，安全意识、健康理念深入人心，构建起积极向上的校园精神坐标；榜样力量激发进取动能，优良学风与和谐宿舍文化相互赋能，形成见贤思齐、崇德向善的生动局面。这场浸润心灵的文明之旅，不仅让文明习惯在青年学子心中生根发芽，更将文明基因融入育人全过程，推动文明培育从阶段性活动升华为持续性成长陪伴。据介绍，管理学院将以此次活动为新起点，继续深耕文明教育沃土，让文明成为滋养学生成长的精神底色，为培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的时代新人注入持久动力。（通讯员：钟亚琼）

来源：未来网高校