联合共建显实效！燕塘工联会与社区工联会携手打造职工服务新生态

摘要：2023-2024年，宝安区总工会“一街道一品牌”“一社区一品牌”活动成效显著，各基层工会积极打造特色品牌，涌现出一批形式多样、内容丰富的工会服务案例。2024年，宝安区工会工作创新奖评选圆满落幕，经过严格评审，16个优秀案例脱颖而出。“宝安工会”微信公众号现

2023-2024年，宝安区总工会“一街道一品牌”“一社区一品牌”活动成效显著，各基层工会积极打造特色品牌，涌现出一批形式多样、内容丰富的工会服务案例。2024年，宝安区工会工作创新奖评选圆满落幕，经过严格评审，16个优秀案例脱颖而出。“宝安工会”微信公众号现推出系列报道，带您走进这些创新实践，感受“娘家人”的暖心服务与智慧担当！

第4期我们推出的是

获得创新项目一等奖的

燕罗街道燕塘工联会

从“联合共建”到“落地见效”

燕塘工联会与社区工联会联动机制的实践项目

让我们一起去了解一下吧！

—燕塘工联会与社区工联会联动机制的实践

从“联合共建”

到“落地见效”

▷▷▷

创新做法

为充分发挥先行示范工联会围绕中心服务大局、促进基层工联会建设的作用，2024年燕罗街道燕塘工联会积极探索与社区工联会“联合共建”模式，通过联动工作机制，形成了良好工作合力，在推动企业建会、升级工会服务、打造工会品牌多方面“落地见效”。

一

业务联动，破解建会难题

燕罗街道燕塘工联会坚持党建带工建，建立 "社区党委+ 先行示范工联会" 联动走访机制。社区党委委员主动牵头带领社会化工会工作者走访未建会企业，先行示范工联会为企业全流程建会提供指导。通过宣传建会优势、回应企业需求、协助解决企业困难等工作方法，全力消除企业顾虑，有效打通非公企业建会的痛点和堵点。

二

阵地联建，升级工会服务

以1个先行示范工联会职工服务阵地为核心，2个社区党群服务中心为补充，N家企业工会活动阵地为延伸，构建"1+2+N"阵地服务体系。推动燕川社区工联会职工之家阵地升级改造，充分利用塘下涌社区和燕川社区党群服务中心，开展形式多样工会活动，形成"15分钟服务圈"，实现对企业职工的就近服务。

燕川职工之家多功能室

塘下涌社区工联会

燕川社区党群服务中心

企业阵地

三

活动联办，打造工字品牌

燕罗街道燕塘工联会建立“需求+资源”双向对接机制，与社区工联会联合开展职工素质技能提升培训、普法宣传、职工子女暑期夏令营和“工会杯”篮球赛等活动项目，持续不断打造工会贴心服务品牌。

主要成效

推进企业建会入会

显著增强组织力

当好工会组织员，发挥先行示范工联会的“牛鼻子”作用，通过联动机制，有效实现工会组织建起来，职工会员加进来，工会干部队伍强起来。2024年两社区党委带领走访23家百人以上未建会企业，帮助与13家未建会企业建立联系，突破3家企业建会难题，成功推动15家企业建会，发展5501名职工加入工会。

升级工会服务阵地

有效提升服务力

当好工会服务员，推动燕川社区职工之家打造120㎡多功能活动室，拓宽职工活动空间，容纳人数从20人增至60人。“1+2+N”服务阵地累计开展6场职工技能培训、12场送课入企活动、17场大型职工活动，服务56家企业，覆盖职工超万人，实现了辖区工会服务全覆盖。

擦亮工会服务品牌

持续扩大影响力

当好工会宣传员，将“宝安工会在您身边”这一工会品牌宣传落实到职工服务中。与社区工联会联合开展暑期职工子女夏令营，累计服务190名来自82家企业的职工子女。第二届燕川社区工联会“工会杯”篮球赛形成品牌效应，丰富宣传形式，赛事直播、推文观看达3.4万人次，进一步扩大了工会影响力。