摘要：该公司高度重视精神文明创建工作，将其纳入企业发展总体规划，形成了党政工团齐抓共管的工作格局。该公司充分利用党支部理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、专题会议以及队组宣讲、班前会、周二五例会、“学习强国”APP等载体，组织广大干部职工认真学习党和国家各项部署

黑龙煤业认真践行社会主义核心价值观，扎实推进精神文明创建，持续深化道德实践活动，着力培育企业文明新风尚，全面提升精神文明创建水平。

党建引领，筑牢文明根基

该公司高度重视精神文明创建工作，将其纳入企业发展总体规划，形成了党政工团齐抓共管的工作格局。该公司充分利用党支部理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、专题会议以及队组宣讲、班前会、周二五例会、“学习强国”APP等载体，组织广大干部职工认真学习党和国家各项部署，使理论学习成为精神文明建设的主战场、新阵地。

文化铸魂，提升文明气质

该公司将企业文化与中心工作有机融合，通过开展短视频制作大赛、阅读征文等活动，让企业文化落地生根。公司还打造了廉政文化广场、宣传栏等文化阵地，通过文化理念的渗透，营造安全和谐的工作氛围，将企业文化软实力转化为推动公司高质量发展的强大动力。在文明创建过程中，公司坚持培育与挖掘并重，宣传与推广并举，持续开展“道德讲堂”“先进人物事迹展”等活动，涌现出一批先进典型。这些道德模范和身边好人的事迹，提升了黑龙人的精气神，影响着职工的一言一行。

实践助力，绽放文明风采

该公司积极倡导健康文明生活，策划开展了篮球比赛、棋类比赛、趣味运动会等丰富多彩的职工“文体套餐”，让职工在寓教于乐中活力满满，做到文体活动经常化、形式多样化。此外，公司还按照“请进来+走出去”原则，积极参加上级单位、兄弟单位举办的篮球比赛、羽毛球赛等活动，让职工在竞技中不断提高身体素质，增强了团队凝聚力，扩大了“朋友圈”。志愿服务活动也是该公司文明创建的一大亮点。每年，该公司都会持续开展“夏日送清凉”“爱心义诊”“井口慰问”等各类主题志愿服务活动，将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神得以弘扬和传承。目前，志愿服务活动已经成为该公司传承雷锋精神、传播企业文明、推动时代新风的重要载体。

服务职工，凝聚文明力量

该公司始终坚持以职工为中心的发展思想，为职工办实事、解难题，让职工感受到家的温暖。公司对职工宿舍进行装修亮化；为职工量身定制了工装，让职工感受到家的温暖。这些贴心的举措，提升了职工的幸福指数，凝聚了文明创建的强大合力。

文明创建只有起点，没有终点。在文明创建之路上，黑龙煤业公司将以更加饱满的热情、更加务实的举措，持续发力巩固文明创建成果，让文明之花在煤海深处绽放得更加绚丽。

来源：慈善公益报山西