摘要：你们能想象吗？我居然看见一个工厂老板在公开宣传自己发明的一个得力机制“防员工摸鱼机制”只要员工离开岗位五分钟，自动亮灯，自动提醒，人事直接扣工资。

你们能想象吗？我居然看见一个工厂老板在公开宣传自己发明的一个得力机制“防员工摸鱼机制”只要员工离开岗位五分钟，自动亮灯，自动提醒，人事直接扣工资。

这个公司老板是在给记者介绍自己做的“防员工摸鱼机制”

（下方视频30秒，请耐心观看）

首先是每个工位上面都有一个指示灯，指示灯亮起，表示了该工位员工已经离开岗位五分钟，并且记录在前端的只是平板上面。

喇叭一响，全工厂都能听见，就表明有员工已经离开了岗位，正在摸鱼。

而前端的只是平板呢，会显示该员工已经离开岗位多少分钟，人事直接根据时间对应扣工资。

这样一听，是不是觉得老板的这个“防员工摸鱼机制”做的非常不错呢？

但是这种机制真的好吗？离开岗位五分钟，自动语音播报。

从小我就听过这样一个故事，故事的主人公叫“周扒皮”来源还是以前的一个民间故事“半夜鸡叫”。

周扒皮这么一个地主角色，为了剥削当时的工人劳动，从而在半夜让公鸡打鸣，表示天已经亮了，工人可以开始工作了。

是不是和现在这个老板做的“防员工摸鱼机制”有一样的效果呢。

帮我安装在你工位的喇叭，全场播报的时候就表示你应该回来工作了，你已经离开岗位太久了！

大家觉得这个工厂老板所说的“防员工摸鱼机制”是好是坏呢？

来源：云不知何起一点号