晓卉这段分享过一次，看完《语言恶女》，又有了新的感悟。 —— 「说话委婉是缺乏领导力？」 . 晓卉说：在职场中自己不善于大声说话，表达观点时需要思考半天，觉得自己不适合当领导，因为在我们的印象里，领导总是强势坚定、咄咄逼人。 . 主流观点看来：女性说话中穿插“嗯”“啊”，经常说“请”、“麻烦你”、“不好意思”等，是因为不够自信、不够高效、缺乏领导力。 . 所以女性发言经常会被打断，哪怕是成功女性。 / 但在《语言恶女》中，作者说这是因为：男人的语言更有“竞争性”，而女人的交谈具有“合作性”。 . 比如：男性沟通通常有一个主导者掌控，长时间内持续发言，其间没有任何打断，来展示专业和权力；另一个从属者在等着轮到自己回应。 . 但是女性会话往往更平面，交替进行，比较随和，而且善用开放式语言鼓励每一个人加入进来，每个人都平等参与。 —— 「安静是女性的美德？」 . 想到前不久鲁豫和蒋方舟的播客，两位老师说：大家会美化女性的“沉默”，好像女性坐着不说话，用崇拜的眼神看着对方，就很美好。 . 后来意识到，这是对女性发言权的一种无形剥夺。 . 在书中，作者提到：“语言一直并将继续被用来反映和强化q力结构和社会规范”；“当女性的经历无法被讲述时，人们就会以为这类人群根本不存在。” . 所以，通过对“沉默”的美化，通过对言说的占有，许多女性被“隐身”了，也因为无法言说，我们的需求也就无法被真正看到，被准确地说出。 —— 「低声说话的底气，是邵导给我们的好东西」 . 晓卉说：邵艺辉在片场很少大声说话，但她把电影拍得很好。邵导给了我低声说话的底气，这就是她给我们的好东西。 . 这段话非常触动我！因为选择一种不同于“主流”的说话方式和领导方式，需要认知，更需要勇气。 . 邵导让我们看到： 轻声说话，也可以充满力量； 不咄咄逼人地大段输出，也可以展示观点； 职场中并非要通过命令展示“领导力”，也可以通过沟通展示影响力和凝聚力. —— 在《语言恶女》中，作者说：“语言不仅是沟通工具，更是实现性别平等的重要手段。” . 对我们来说：坚持按照自己心意说话的底气、拒绝对女性不友好的词、创造属于自己的词语，是我们能向更美好的世界带去的“好东西”。 摘要：晓卉这段分享过一次，看完《语言恶女》，又有了新的感悟。 —— 「说话委婉是缺乏领导力？」 . 晓卉说：在职场中自己不善于大声说话，表达观点时需要思考半天，觉得自己不适合当领导，因为在我们的印象里，领导总是强势坚定、咄咄逼人。 . 主流观点看来：女性说话中穿插“
来源：科研工作者（倒霉熊版）_