摘要：为深入贯彻新发展理念，激发市场主体活力，实现政策赋能创业、创业带动就业，提升辖区内就业创业的活力，4月23日，汽开区就业局组织在汽开区人力资源市场，举办周五“常态化”招聘会暨民营企业服务月现场招聘会。

为深入贯彻新发展理念，激发市场主体活力，实现政策赋能创业、创业带动就业，提升辖区内就业创业的活力，4月23日，汽开区就业局组织在汽开区人力资源市场，举办周五“常态化”招聘会暨民营企业服务月现场招聘会。

招聘会采取现场招聘与“长春汽开就业”抖音平台直播带岗相结合的方式，聚集辖区整车零部件生产、物流运输、三产服务等20余家用人单位，提供工程师、采购员、钳工等近60个岗位，岗位需求人数400余人。求职者们在各用人单位展台前，浏览岗位信息，与招聘人员深入交流，咨询岗位工种、企业文化、岗位优势等信息，寻找符合自身意向的岗位。活动现场，还设置了政策咨询服务台，发放就业创业政策宣传资料，并为到场的求职者提供个性化的就业指导服务，实现政策、服务、岗位的“零距离”对接。

下一步，汽开区就业服务局一方面将深入打造“汽开区人才枢纽计划”，每个月第四周的周五固定形成“人才吸引日”，构建“立体展位+主题专场”就业服务矩阵，开展常态化招聘会；另一方面，将持续跟踪企业与求职者的对接进展，不断创新就业服务方式，丰富就业服务内容，为辖区内未就业居民提供更加优质高效的就业服务，助力汽开区经济社会高质量发展。

来源：长春国际汽车城一点号