摘要：“平时每天跑单12小时，手机里接的都是催单电话，没想到”4月30 日下午，外卖骑手吴俊手捧着沉甸甸的“暖心礼包”，言语中难掩激动。‌礼包内，防暑降温的冰袖、便携式小风扇、藿香正气液、定制保温杯等实用物资码放整齐。‌与他一同参加活动的快递员、货车司机、网络主播等

四川经济网广元讯（杨黎明 记者 侯东）“平时每天跑单12小时，手机里接的都是催单电话，没想到”4月30 日下午，外卖骑手吴俊手捧着沉甸甸的“暖心礼包”，言语中难掩激动。‌礼包内，防暑降温的冰袖、便携式小风扇、藿香正气液、定制保温杯等实用物资码放整齐。‌与他一同参加活动的快递员、货车司机、网络主播等纷纷举起手机记录这一场景。

当天，广元市昭化区委社会工作部聚焦新兴领域劳动者的实际需求，深入顺丰速运昭化区元坝营业部开展“暖‘新’迎‘五一’凝聚‘新’力量”慰问活动，为全区50余名新兴领域党员代表、一线产业工人送上节日慰问物资。‌“新兴领域劳动者是城市美好生活的‘创造者’‘守护者’，我们将持续开展‘暖新行动’，让他们真正感受到‘此心安处是吾乡’的归属感，用‘百分百诚意’回应‘百分百期盼’。”广元市昭化区委社会工作部副部长张静表示。

自2024年4月成立以来，昭化区委社会工作部以“党建引领、服务破局、治理融合”为抓手，有效破解“两企三新”管理难题，交出一份“硬核答卷”。一是‌组织扎根有力度。成立货车司机流动党员党支部2个，致力打造“车轮上的党建”特色品牌。建立党员“新苗”培育库，加大规上企业、新就业群体党员发展力度，企业管理层、新就业群体培养比重占83%。二是‌服务升温有厚度。依托党群服务中心、工会驿站共建等方式打造新就业群体“一刻钟服务圈”。组织区人社局、区司法局、区总工会等26家“两新工委成员单位组团式为新就业群体提供就业培训、劳动权益保障、法律咨询、技能培训等10余项服务。三是‌治理融合有深度。积极引导新就业群体主动履行社会责任，深入开展党员“双报到”“立足岗位做奉献”等活动，推动创建党员示范岗、红旗岗位40余个，协调解决社区困难12个。

声明：转载此文是出于传递更多信息之目的，若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明发至邮箱newmedia2023@xxcb.cn，我们将及时更正、删除。内容咨询及合作：19176699651；yuanshipeng@xxcb.cn。

来源：焦点24小时