摘要：为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，激励广大青年传承革命精神、勇担时代使命，4 月 29 日，城发集团团委组织开展 “传承革命薪火” 五四青年主题活动暨 “挺膺担当 —— 青春建功支点建设” 支部主题团日活动。
为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，激励广大青年传承革命精神、勇担时代使命，4 月 29 日，城发集团团委组织开展 “传承革命薪火” 五四青年主题活动暨 “挺膺担当 —— 青春建功支点建设” 支部主题团日活动。
上午 ，活动人员统一乘车前往渔洋镇拖船埠村红色教育基地开展五四青年主题活动，聆听红色故事，了解革命先辈们忘我奋斗、不怕牺牲的英勇事迹，怀着崇敬的心情向先烈献花，并在领誓人带领下重温入团誓词。
随后召开支部主题团日活动，全体人员齐唱团歌，集体诵读《团章》，统一缴纳团费。在专题学习环节，深入学习了《关于动员引领团员青年为加快建成中部地区崛起重要战略支点挺膺担当的实施意见》，明确了团员青年在支点建设中的使命与责任。
交流研讨中，团员们围绕如何贯彻省市会议精神、提升干部素质等问题展开了热烈讨论。
集团高管魏莉萍表示，团员青年是集团转型发展的主力军，更是支点建设的先锋队，应以此次活动为起点，立足岗位、争当表率，充分发挥共青团组织优势。在集团的项目建设、产业发展、经营管理等领域勇挑重担，以“钉钉子”精神破解难点、疏通堵点，切实把学习成果转化为推动集团转型发展的硬核举措。
团员和青年们交流研讨
水务集团
陈小颖
作为一名水质检测青年工作者，我始终将“每一滴水都是承诺”刻在心里。在集团支点建设的浪潮中，我们以实验室为战场，以数据为盾牌，默默筑牢城市供水安全的隐形防线。日常工作中，我们坚持“数据零误差”标准，不断优化水质检测流程，探索高效精准的检测方法，以严谨态度捕捉每一处细微变化，为水务系统提供坚实技术支撑。面对突发水质异常、极端天气等挑战，我们建立了快速响应机制，守护水源安全，在关键时刻展现水务青年的专业素养与责任担当，让专业技术走出实验室，融入民生。支点建设的深意，藏在实验室灯光里，更融在千万家庭安心饮水的笑容中。未来，我将继续以“水”为媒，用青春的热忱与科学的严谨，扎实推进水务事业各项工作，为谱写高质量水务发展新篇章不懈努力。
建工集团
漆少青
作为一名扎根城市建设一线的共青团员，我深刻体会到：团组织搭建的成长平台与青年个体的奋斗姿态，正是推动企业高质量发展的双引擎。城发建工集团团组织立足城市建设主力军定位，以“精品工程先锋”品牌建设为抓手，全面推动团组织工作与城市建设的深度融合。公司通过组织青年开展志愿服务、演讲比赛、技能比武、读书分享会等活动，激发团员青年的工作热情和创造力，不断提升他们的专业技能和综合素质。结合建筑行业特点，公司深化“清廉工地”建设，通过设置宣传栏和监督牌、与服务商签署《廉洁协议书》、规范材料采购流程等载体，营造风清气正的项目建设氛围。公司还积极搭建青年成长平台，通过创设“考证学习小组”“师带徒”“青年突击队”等形式，为青年员工提供广阔的实践舞台和成长空间，助力他们快速成长为公司发展的中坚力量。我将继续以“砼心筑梦”的执着，把个人成长嵌入企业发展战略，让青春在建设精品工程、清廉工程、民心工程的实践中绽放光彩。
城运集团
湖北省城运科技有限公司紧扣城市运行“智慧中枢”功能定位，以数据赋能、场景创新、生态共建为主攻方向，着力打造“数智潜江”新标杆。公司青年团组织将紧密围绕企业核心业务与区域战略目标，以“青年赋能支点建设”为主线，打造“科创+服务”双轮驱动的团建品牌，助力企业成为区域高质量发展的关键支撑点。组织工作重点聚焦在以下三个方面：一是构建“城市运行一网统管”平台，推动多源数据融合应用，深化城市体检、应急指挥等场景开发，实现城市治理“观管防”闭环；二是聚焦科技创新，搭建青年创新实践平台。依托公司产业布局（如数字经济产业园），深化“青创先锋”行动，组建青年技术突击队，参与技术攻关、数字资产运维等课题。三是“拓展青年志愿+”服务，彰显国企担当。组织青年志愿者开展“智慧城市”科普活动，并以城市运营体验官形式动员青年参与智慧社区治理，助力数化潜江建设。
设计集团
张为萌
青春建支点，奋斗正当时。作为一名青年团员，在支点建设中扮演先锋队、创新者、服务者、桥梁纽带等多重角色，既要解决痛难点问题，又能通过实践锤炼自身能力，实现“双向成长”。主动学习，向身边青年传播支点建设战略意义；立足专业，将实际工作与支点建设的实际需求相融合。以“小支点”撬动“大发展”，充分发挥团员的创新活力、学习能力和动员能力，把心思用在干事业上，把精力投入抓落实中，努力争当“支点建设”的忠诚践行者，为支点建设注入青春活力、创新思维和务实行动，在支点建设中展现青春担当。
产发集团
刘黎彤
产发集团深度融合青年人才培养与业务发展，计划通过"战略支点+组织赋能"双维发力打造三大团组织特色品牌活动，实现产业发展与青年成长同频共振。一是廉洁风险监督行动。组建青年廉洁监督员队伍，建立常态化风险排查机制，针对重点岗位开展专项监督，构建全方位廉洁防线。二是青年助力项目建设。组织青年员工实地参观城发·沁园房地产开发及酒店配套设施建设等重点项目，并发挥创意思维，围绕项目规划、营销方式等提出建设性意见。三是青旅融合创新计划。利用水杉园3A级景区资源，创新开展"青春水杉志愿行"活动，组织青年参与景区导览、环保宣传等，打造"青年+文旅"融合发展示范品牌。
来源：洞庭湖边那些事儿
