摘要：这几天和朋友们喝酒闲聊，不知怎么就聊到了职场和人生困境。酒过三巡，大家吐槽越来越狠，话也越来越真。席间一个在国企工作的哥们突然冒出一句："其实你看那些真正在上面的人，最关心的根本不是你有多努力，而是怎么让你认命。"

早上刷着朋友圈，看到个段子特别搞笑："努力的韭菜不一定跑赢趴着的镰刀。"笑完后，感觉又有点心酸。

这几天和朋友们喝酒闲聊，不知怎么就聊到了职场和人生困境。酒过三巡，大家吐槽越来越狠，话也越来越真。席间一个在国企工作的哥们突然冒出一句："其实你看那些真正在上面的人，最关心的根本不是你有多努力，而是怎么让你认命。"

这句话像当头一棒，让满桌人安静了几秒。

是啊，想想我们身边有多少"认命"的人？领导一句"实习期延长"，能让你委屈巴巴还不敢吭声；"今年形势不好，先别提加薪"，能让你点头如捣蒜；"这个项目很重要，周末加个班"，结果每个周末都变成了办公日。

这种"让韭菜认命"的操控术，到底是怎么运作的？今天，咱们就来拆解一下这套让人心甘情愿被割的"精致PUA"。

记得我刚毕业那会儿，特别不服气。凭啥那谁谁一毕业就进了央企坐办公室，我985毕业却只能从基层干起？直到有一天，同事偷偷跟我咬耳朵："你知道他爸是谁吗？电力局副局。"

这种情况太多了：烟草系统里子承父业，电力行业的关系户，银行里的"内部推荐"......这类故事每天都在我们耳边循环播放，就像一个无形的声音不断告诉你："认清现实吧，小韭菜。"

最可怕的不是这种现象存在，而是它被包装成了"天经地义"。

"人家爸爸在单位干了一辈子，孩子接班不是很正常吗？" "体制内不就这样，你要是想进来，就找找你亲戚里有没有关系呗。" "不是我们排外，这行就得熟人带，不然怎么保证可靠性？"

就这样，他们把"关系"这个概念刻进你的骨子里，让你从心底接受这个"丛林法则"。一旦你认可了这套逻辑，你就会把自己的处境归因于"命不好"，而不是去质疑制度本身的公平性。

记得我表弟考研失败后，家里人劝他："别想不开了，咱家几辈子都是农民，能上个大学就不错了，别想那么多。"

听听，多么"善意"的劝告，却是最狠的"认命术"。

这是我发现的一个有趣现象：那些整天抱怨老板黑心、公司坑人的同事，往往是最不可能辞职的人。

一个人性冷知识：抱怨越厉害的人，其实服从性越高。

抱怨是情绪的发泄口，而不是行动的起点。聪明的管理者深谙此道，他们不怕你抱怨，只怕你行动。

公司年会上，老板微笑着说："有什么意见尽管提，我们是开放的管理文化。"于是你壮着胆子提了意见，老板当场点头称赞你"勇于直言"。然后呢？然后就没有然后了，一切如常。

但这种"允许抱怨"的假象却给了你一种"我还有发言权"的错觉，让你以为自己不是完全的奴隶。

我曾经的领导特别"开明"，允许下属在周会上吐槽工作中的不满。大家争先恐后地发言，吐槽完后，领导总结道："感谢大家的意见，我们会认真考虑，下周继续努力！"就这样，一周又一周，问题永远存在，抱怨永远继续，但什么都不会改变。

更狠的是，那些最会抱怨的人，往往成了最听话的执行者。因为他们已经把反抗的能量都消耗在了抱怨上，只剩下服从的体力了。

这个套路用的最多。

有个军队里流传的故事：一次长途拉练，战士们已经走了20多公里，个个累得要死，都觉得坚持不下去了。这时参谋长喊道："同志们，再坚持三公里就到目的地了！"

听到这个消息，战士们咬牙又走了三公里。结果发现，目的地根本不在这里。参谋长又喊："再坚持两公里！"

就这样，实际上还有15公里的路程被切成了一段段"可以接受"的小目标，战士们在绝望中看到一点希望，最终完成了任务。

事后，没人责怪参谋长的欺骗，反而感谢他的"激励"。

职场中的"胡萝卜"同样无处不在：

这些承诺像海市蜃楼，看得见摸不着。但就是这一点点希望，足以让人继续低头做韭菜。

更绝的是，偶尔他们还真会兑现一次承诺，比如从一百个人里提拔一个。这一个的成功会被无限放大："看，只要努力，机会是均等的！"于是剩下的九十九个人又燃起了希望，继续拼命干活。

说白了，还不是因为我们都是普通人，都有恐惧和软肋。

当我们反复听到"这个世界就是这样运作的"，当我们身边的人都接受了现状，当我们尝试改变却屡屡碰壁，我们的内心就会自动寻找平衡：与其痛苦地对抗，不如舒服地接受。

心理学上，这叫"认知失调调节"。简单说就是：改变不了环境，那就改变自己的想法来适应环境。

更可怕的是，一旦认命，我们不仅不会反抗，还会主动为这个系统辩护。"我爸没关系所以我找工作难，这很正常啊"、"加班不算啥，哪个行业不加班"、"能力不够就别抱怨"——听起来像是成熟的认知，实则是精致的洗脑成果。

既然看透了这套"认命术"，我们能做什么？

首先，认清但不认命。

看清楚这个游戏的规则，但不要因此而放弃改变的可能。是的，有些路确实因为出身而变得曲折，但这不意味着没有其他路可走。

其次，把抱怨变成行动。

下次你想抱怨时，问问自己：除了抱怨，我还能做什么？学一项新技能？尝试跳槽？开拓副业？创业？

再次，建立真实的希望。

不要把希望寄托在别人的承诺上，而要建立在自己可控的行动上。与其等待领导的赏识，不如提升自己的不可替代性；与其幻想制度的公平，不如扩大自己的选择权。

最后，也是最重要的：找到自己的同盟者。

改变世界太难，但和志同道合的人一起前行，总会让路更好走一些。无论是职场中的互助小组，还是创业路上的伙伴，都比独自对抗强得多。

这篇文章写完，我自己也在反思：我是不是也曾被各种"认命术"所欺骗？又有多少次，我在不知不觉中认命了？

生活从来不会一帆风顺，每个人都会面临各种不公和困难。关键在于，我们是选择认命，还是选择在认清现实的基础上寻求突破？

记住，韭菜的命运从来不是天注定的，而是被一点点"教导"出来的。而觉醒的第一步，就是认识到这一点。

也许，真正的人生智慧不是学会认命，而是学会在认清规则的同时，既不破罐子破摔，也不盲目乐观，而是找到属于自己的那条路——即使这条路崎岖难行，也好过一生认命。

写这篇文章时，我想到了很多朋友的故事，也想到了自己的经历。如果你也有类似感受，欢迎在评论区留言分享，我们一起交流。

来源：生活小乐趣