摘要：今天我要说的是，那些职业网络水军与职业网络喷子，在你们为董明珠那番海归有罪论辩护的时候，请多做一点功课，毕竟网络高度发达的今天，要想获取常识性知识并不难。董明珠的那番言论到底算不算内部讲话？算不算公开场合？在网上随便搜索一下就能找到正确答案。不要没有文化，还不

关于董明珠在股东大会上那番海归不当言论，到底算不算内部讲话？算不算公开场合？我向豆包和DP同时提问了。我提出的问题是这样的:

“上市公司的总经理，在股东大会上的讲话，算作内部讲话吗？算不算公众场合？”

下面是豆包的回答截图如下:

同样的问题，DP的回答是:

今天我要说的是，那些职业网络水军与职业网络喷子，在你们为董明珠那番海归有罪论辩护的时候，请多做一点功课，毕竟网络高度发达的今天，要想获取常识性知识并不难。董明珠的那番言论到底算不算内部讲话？算不算公开场合？在网上随便搜索一下就能找到正确答案。不要没有文化，还不愿学习，啥事张口就来，这样真的让人觉得你们太无知了。

上述所说的问题，也是所有批评董明珠不当言论的文章下面评论区，最有代表性的观点。

我还想说一句，这个世界没有神，谁都有可能说错话，做错事。一个人说错了话，做错了事其实并不可怕，可怕的是，不知反省，坚持自己的错误。一个豁达的企业家，一般都会虚心接受公众对自己的批评，相信董总也能做到这一点。

我看了不少批评董总的文章，大多数人都是对董总的言论提出了批评，并没有否定格力的整个团队，更没有因此怀疑格力的产品质量，对此，希望支持董总的群体，不要把问题复杂化，这样不仅不利于董总个人，更不利于格力这个民族品牌的发展。

还有种有代表性的观点认为:企业招聘什么样的人才，完全由企业说了算，其他人无权反对。

我想这些人可能根本就没有搞清楚大家反对的是什么？大家自始至终都没有反对格力的自主用工权，大家反对的是董明珠作为格力的负责人，在公共场合发表对海归派的歧视性言论。

企业招聘什么样的人才，企业完全有自主权。这一点，没有人会去反对。但是，作为一个上市公司的负责人，在股东大会上公开发表对整个海归群体的歧视性言论，这就失去了公平公正性了，尤其是一个有影响力的公众人物，格力董明珠的言论，无疑会对整个海归群体在社会上造成负面影响，这既不公平，也不客观。作为一个著名企业的负责人，一个公众人物，谨言慎行，是必须具备的基本素养，大家认为呢？

来源：大道明德