摘要：近日，在省对市营商环境监测督导考评中，龙岩市人社局牵头负责的“劳动力市场监管”指标连续两年位列全省第2，为标杆行列。近年来，市人社局多项工作获国家、省级推广，累计形成“就业创业有保障、人才引育有突破、服务效能有提升”的良好格局，为全市经济高质量发展注入强劲人力

近日，在省对市营商环境监测督导考评中，龙岩市人社局牵头负责的“劳动力市场监管”指标连续两年位列全省第2，为标杆行列。近年来，市人社局多项工作获国家、省级推广，累计形成“就业创业有保障、人才引育有突破、服务效能有提升”的良好格局，为全市经济高质量发展注入强劲人力资源动能。

聚焦企业用工

构建服务“新矩阵”

出台《龙岩市拓岗稳工促发展8条措施》，通过“降（社保费率）、缓（缴税费）、返（失业保险）、补（贴）”组合政策，2024年累计释放红利超4亿元，惠及企业4.7万家次、职工52万人次，助力企业稳定用工。创新供需对接模式，全年举办“福在闽西 职等你来”线下招聘会、直播带岗、探岗进企业等活动270场次，吸引1.2万家次企业参与，发布岗位超25万个次，带动城镇新增就业1.68万人次，超额完成年度目标。实施技能强企行动，围绕“2+4”产业体系需求，开展补贴性技能培训1.62万人次，新增高技能人才5942人；开发“特色职业评价包”33个，新建省级高技能人才培训基地5个，覆盖职业训练院、头部链企业实训基地等多类型载体，加速产业技能人才储备。

拓宽就业渠道

打造创业“生态圈”

针对高校毕业生，开展“书记市长送岗留才进校园”“人社局长访企拓岗”等行动，累计征集岗位超1万个；招募省、市级“三支一扶”毕业生297人，数量居全省首位。服务灵活就业群体，建成“1个市级中心+7个县区枢纽+N个社区站点”零工市场体系，线下14个零工驿站与“龙零工”互联网平台协同发力，服务零工1.5万人次；全国首创灵活用工“支付即反向开票”场景，解决开票难、报账难问题，相关做法获国家级奖项。优化创业环境，全年资助106个优秀创业项目135.2万元，资助规模创历年新高；建成省、市、县级创业孵化基地5个，聘任73名专家教授、企业家为创业导师，为初创企业提供全周期支持。

聚焦人才引育

筑牢产业“强支撑”

实施“紫金山英才”专项行动，新增省级高层次人才81人、省工科青年人才244人，兑现人才补助5100万元；回引107名岩籍优秀青年人才，吸引3000余名本科及以上青年返乡就业创业。打破人才评价壁垒，建立以业绩为核心的“特殊人才”职称评审机制，82名企业骨干破格获评中级职称，经验获人社部推广。设立人才综合服务窗口，推行“一窗通办”模式，全年为230余人次解决人才住房、婚恋等需求，举办政企单身青年联训班2期，增强人才归属感。

深化机制改革

跑出政务“加速度”

推进“高校毕业生就业”“退休”等4个“一件事”集成改革，覆盖人社79项高频事项；试点“无证明城市”改革，通过“人策匹配机器人”精准推送政策至6000余家企业及群众。打造15家“人社综合服务超市”，联合银行网点下沉100余项业务，群众可“就近办”社保查询、失业登记等事项。全省首创“工伤网办服务超市”，实现待遇申领“零跑腿”；电子社保卡签发率达86%，拓展至交通、旅游等场景，入选全国数字人社建设试点。

编辑手记

“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”是当前经济形势下的重要政策目标，我市人社系统以促创新的破冰之举、优服务的暖心升级，持续优化营商环境。从全省标杆的“劳动力市场监管”，到惠及数万企业的政策红利；从零工市场的全国首创，到人才评价的机制突破，龙岩市人社局的每一项举措都彰显为民惠企初心。营商环境的提升没有终点，龙岩正以“永远在路上”的姿态，持续擦亮“龙岩样板”的金字招牌，为老区高质量发展注入不竭动力。

来源：龙岩市融媒体中心