摘要：2022年《EB-5改革与诚信法案》实施至今，新政乡村TEA项目"签证预留"及"优先审理"的核心优势已全面显现。通过投资乡村项目提交I-526E申请的包括中国、印度等多国投资人中，多组投资人快至7-8个月I-526E获批，提前锁定了绿卡名额。

2022年《EB-5改革与诚信法案》实施至今，新政乡村TEA项目"签证预留"及"优先审理"的核心优势已全面显现。通过投资乡村项目提交I-526E申请的包括中国、印度等多国投资人中，多组投资人快至7-8个月I-526E获批，提前锁定了绿卡名额。

新政红利正当时，那么哪几类人群最适合EB-5呢？本文将就EB-5签证的优势及主要受益群体进行探讨。

美宝家庭家长的身份焦虑

现状痛点：持B1/B2旅游签频繁入境遭海关质疑“移民倾向” ，外加特朗普政府严查非移民签证真实性，很多美宝家长可能面临签证撤销风险。

EB-5解决方案：通过EB-5现无排期优势， 在美双递交I-526E与I-485，90天左右获Combo Card（工卡+返美证）合法长时间留美。身份转换后，家长可自由出入境，无需再为身份问题操心。

受困于职业移民排期的申请人

现状：EB-2/EB-3类别中，印度申请人的排期可追溯至2012年（EB-3），中国申请人的排期截至2020年（EB-2/EB-3）。

EB-5优势：新政下乡村类EB-5项目享有20%的预留签证无排期，结合优先审理通道，中印申请人最快7-8个月内即可获绿卡。

计划留美发展的国际毕业生

困境：F-1学生需在毕业后60天内转换身份，但H-1B中签率低，且雇主担保难度高。

解决方案：通过EB-5同步递交I-526E与I-485，在读期间即可申请工卡（EAD），毕业后直接合法工作，规避OPT时限压力。

H-1B签证受限群体

风险点：H-1B持有人若遭遇裁员，仅60天宽限期寻找新工作；未中签者需离境。

EB-5价值：投资移民不受雇主绑定，家庭成员（配偶及21岁以下子女）可同步获得绿卡及工作权。

E-2条约投资者的转型需求

限制：E-2签证需每2年续签，且仅限条约国公民申请（如加拿大、日本，但中国大陆未列入）。

升级路径：已有E-2投资可计入EB-5的80万美元要求，已创造岗位可纳入10人就业目标，实现非移民签向绿卡的无缝衔接。

加拿大公民的长期居留诉求

适用场景：退休人士或频繁往返美加的商业人士，通过EB-5区域中心项目投资，获得永久居留权。

对比优势：相较于TN签证（仅限特定职业且需雇主担保），EB-5提供无限制的居住与工作自由。

无亲属/雇主担保的海外人士

核心门槛：无需商业管理经验，重点证明80万美元合法资金来源（包括赠与、房产抵押、股权收益等）。

成功要素：选择已获得USCIS预审批批准的区域中心项目，可降低就业创造风险。

既有EB-5申请人的补救机会

政策红利：2022年改革法案为乡村、基建及高失业率项目增设32%签证配额，旧案申请人可通过新递交抢占无排期通道。

操作要点：需由移民律师重新评估I-526拒签原因（如资金路径瑕疵或就业计算误差），针对性提交补充证据。老政等待排期中的申请人，也可以再递交新政申请。

投资者建议：

来源：加凯移民