汇聚全球学子精准靶向引才

摘要：为促进青年大学生高质量就业，推动人才与企业精准对接，吸纳更多优秀人才奔甬而来，5月14日，由中共宁波市委组织部（市委人才办）、宁波市人力资源和社会保障局、宁波市归国华侨联合会、宁波大学联合主办，宁波市人力资源发展服务中心、宁波大学学生发展与服务处联合承办的“奔

为促进青年大学生高质量就业，推动人才与企业精准对接，吸纳更多优秀人才奔甬而来，5月14日，由中共宁波市委组织部（市委人才办）、宁波市人力资源和社会保障局、宁波市归国华侨联合会、宁波大学联合主办，宁波市人力资源发展服务中心、宁波大学学生发展与服务处联合承办的“奔甬而来”宁波市高校毕业生就业冲刺季宁波大学春季综合性招聘会暨“宁波亲家园”人才政策进校园活动在宁波大学顺利举办。

为实现精准对接、靶向引才，本次活动特设留学人才招聘专区和综合性招聘专区，共有宁波大学、宁波（中国）供应链创新学院、永新光学、舜宇集团、太平鸟、得力集团等70余家高校科研院所、国有企业、上市公司等重点企事业单位参会，推出国际市场开发、海外销售工程师、市场拓展工程师、研发工程师、国际项目主管、资产管理及投资管理、跨境电商运营等岗位260余个。

宁波金田铜业（集团）股份有限公司招聘负责人孙经理表示：“活动刚开始就收到了不少简历，从进场至今，对接洽谈就没有停止过，效果很不错。面试人才专业素养较高，实践经验也很丰富，与我们的岗位需求非常匹配！”

中基宁波集团股份有限公司招聘负责人陈经理表示，公司目前正在布局海外市场，急需储备一批拥有全球视野和跨文化交际能力的复合型人才，现场短短1个多小时收到了简历80余份，对面试人才整体素质也很满意。

对于前来求职的人才而言，同样是收获良多。澳大利亚昆士兰大学硕士沈同学表示，现场面试了家联科技和舜宇集团等好几家意向企业，希望能回到家乡开启职业生涯。

据统计，活动共吸引960余名人才参会，其中来自全球top100高校的人才占比12.6%，硕博人才占比26.8%，初步达成意向人数300余人次。

为助力人才高质量就业，活动现场还设置了“宁波亲家园”暖心服务站，为人才提供政策咨询、亲家园服务介绍、市社保卡居民服务一卡通app推介等一站式服务。家联科技股份有限公司副总裁陈林、美康生物HRBP朱玲梅为人才提供“一对一”职业生涯规划、简历制作辅导咨询服务。来自利兹大学的硕士周同学表示，通过专家指导，他对职业方向有了更清晰认知，这种贴心服务让求职者少走弯路。