摘要：这篇文章来自我们团队策划的“一文读懂加拿大”系列，帮助读者深度了解加拿大移民政策，法律法规，加拿大各行各业运行规则机制，文化传统，政治经济全貌，欢迎订阅获取即时更新。
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过去提到“档案员”，你可能会想到堆满纸箱的档案室、一成不变的归档操作，甚至觉得这工作没什么技术含量。但在加拿大，有这么一个岗位，近几年突然变“香”了起来——数字档案助理（Digital Archivist）。它不仅被政府、大学、医院等大机构频频高薪招聘，年薪甚至能达到6万加元以上。
而更让人意外的是：受过去的疫情影响，如果你关注glassdoor 或indeed的招聘数据，你会发现，最近几年这类招聘岗位竟然会持续增加，其实背后是一场你我都在经历的数字化浪潮。
传统档案转型数字化，背后是一场“静悄悄的革命”
很多人会问：为什么现在大家都在抢数字档案助理？
先来想象一个场景：一家医院积累了十多年的纸质病历，突然要在一年内实现电子化，不仅要扫成图片，还要按照患者、时间、科室分类，保证医生查找时一秒定位。如果你是负责人，你最需要谁？对，就是能“又快又准”整理这些资料的数字档案助理。
随着政府推行无纸化办公、医疗系统全面电子化、大学推进研究数据数字归档，加拿大几乎每个行业都在进行信息系统更新。而这些数字资料，一旦缺乏专业管理，就像堆在电脑里的无标签文件夹：有但找不到、能看但不清楚。
正因如此，数字档案助理成了“数智转型”不可或缺的一环。 例如，加拿大国家图书馆与档案馆（Library and Archives Canada）近年来持续推动数字资源建设。
💼数字档案助理到底在做什么？并不只是“扫文件”
也许你会以为这份工作只是“把文件扫描存电脑”。实际远比这复杂。
📌 核心职责包括：
管理数字档案系统（DAM）：如同图书馆管理员管理藏书，数字档案助理负责“上架”各种格式的数据资料（文本、图片、视频等）。
制定归类规则和检索标签：通过分类标签和命名规范，让使用者能快速定位所需信息。
跨部门协作和培训：帮助其他员工正确上传和使用档案，尤其在大型机构中至关重要。
版权合规与信息安全：确保资料不侵犯知识产权、不泄露隐私。
定期更新与迁移：防止档案因系统老旧而失效，保持长期可用性。
例如，如果您留意了这个JD（job description, 岗位要求）， Hariri Pontarini Architects是一家安大略省比较知名的老牌建筑设计公司，他们在多伦多招聘该岗位时，特别强调Adobe Creative Suite、版权知识、DAM系统使用等技能要求 https://digitalassetmanagementnews.org/job/digital-archivist-8/。
🏥🏫📂政府、医院、大学抢着要：人才缺口越来越大
加拿大哪些机构在急招数字档案助理？答案是：几乎所有需要管理大量数据的“老牌单位”。
✅ 需求最旺盛的领域包括：
政府机关：政策、法规、行政记录等数字化是大势所趋，许多政府网站甚至需要中英文双语数字资料归档。
高校图书馆与研究中心：像阿尔伯塔大学、康考迪亚大学等，每年都在招数字档案员处理学生记录、研究项目、历史档案。
医疗系统：电子病历、诊疗记录、影像资料日益庞大，医院必须依赖专业档案助理确保数据可追溯、可用、合规。
📌 例如，最近两个月发布的此类招聘岗位有：
Concordia University招聘数字初级档案员，时薪 $30.58 CAD，负责使用 BitCurator 优化档案处理流程； 阿尔伯塔大学图书馆公开招聘数字资源助理，负责获取、整理和维护科研与教学数据； McMaster University招聘图书馆助理，时薪最高达 $39.89 CAD。
🔎 您可以通过这个网站找到现在在招的所有岗位详情和申请指南： Association of Canadian Archivists (https://archivists.ca/job-opportunities)
💰年薪6万不是天花板，这份“冷门工种”其实很吃香
在Glassdoor、SalaryExpert、Job Bank等平台上查询后你会发现，虽然不是“程序员”那种高薪岗位，但数字档案助理的工资稳定、增长趋势明显，而且地域差异大，选对地方很重要。
📊 部分地区薪资一览：
地区
平均年薪
时薪
全国平均
$60,211 CAD
—
多伦多
$52,199 CAD
—
温哥华
$76,346 CAD
$37 CAD
不列颠哥伦比亚省 Sicamous
$68,605 CAD
$33 CAD
魁北克省
—
$19.66 - $32.45 CAD
📌 资料来源：Glassdoor, ZipRecruiter
而随着岗位逐渐专业化，从“助理”晋升为档案管理主管、信息资源部负责人，年薪突破 8 万、10 万加元也不是难事。
🧾想入行？这些是你需要的基本条件
别慌，这份工作不是非得“高学历+IT背景”才能做，但以下几点会大大提升你的竞争力：
📌 学历与背景：
图书馆学、信息管理、档案学相关学士或硕士学位；
熟悉数字资产管理系统（如 Archivematica、BitCurator、Preservica）； 有元数据标准知识（Dublin Core、EAD 等）更加分； 英法双语能力，在联邦单位尤为重要。
📌 推荐操作路径：
1) 获取相关学历：如选择在UBC、Western University等高校的图书馆与信息研究项目（MLIS）；
2) 参与实习或志愿项目：可通过Young Canada Works等平台申请高校或文化机构实习；
3) 掌握关键技能：学习DAM系统操作、元数据标准、信息安全法规；
4) 积累项目经验：无论是学校项目还是图书馆义工，实际经验非常重要；
5) 关注招聘信息：Indeed、ACA、Job Bank Canada 都是主要招聘渠道。
随着加拿大各行各业的信息资产暴增，这个听起来有点“冷”的岗位，其实正迎来它最热的阶段。
📌 所以，如果你：
喜欢逻辑性强的整理和管理工作； 对数字工具有基本掌握； 想找一个稳定、有成长空间的移民友好职业…
那么，不妨认真看看这个“低调但重要”的职业选项。
📬 实用贴士（四句话总结清楚）：
✅ 主流招聘渠道：Indeed、Job Bank、Association of Canadian Archivists
✅ 实习项目平台：Young Canada Works（适合应届生或新人转行）
✅ 推荐学习项目：UBC信息管理硕士（MLIS）、Western University图书馆与信息科学专业
✅ 技能建议：尽早接触DAM系统、元数据标准（Dublin Core）、版权法规等
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【完】
参考链接:
责任编辑: 枫铃
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来源：清枫CA