摘要：在当今数字化浪潮席卷全球的时代，就业市场的供需匹配效率与服务质量成为社会关注的焦点。上海小砖块网络科技有限公司，作为“1号求职机”的研发公司，我们始终秉持着科技向善的理念，致力于通过创新技术解决社会就业难题，为企业与求职者搭建高效、精准的对接桥梁。

在当今数字化浪潮席卷全球的时代，就业市场的供需匹配效率与服务质量成为社会关注的焦点。上海小砖块网络科技有限公司，作为“1号求职机”的研发公司，我们始终秉持着科技向善的理念，致力于通过创新技术解决社会就业难题，为企业与求职者搭建高效、精准的对接桥梁。

01、精准匹配，破解就业信息不对称困局

传统就业市场中，信息不对称一直是制约就业效率的关键因素。求职者往往难以获取全面、准确的岗位信息，企业也常常为找不到合适的人才而苦恼。“1号求职机”的诞生，犹如一颗投入就业市场的“智慧石”，有效打破了这一困局。

“1号求职机”凭借AI+IoT技术深度融合自研的龙门就业大模型，以“精准匹配、高效触达、数据驱动”为核心优势，为破解就业结构性矛盾提供了全新数字化解决方案。

通过智能算法，实现简历与岗位的精准匹配，对海量求职者简历和企业岗位信息进行深度挖掘与分析。无论是求职者的专业技能、工作经验，还是企业的岗位需求、企业文化，“1号求职机”都能进行细致入微的匹配。

求职者只需在设备上简单操作，AI面部识别授权个人信息、技能特长和求职意向，“1号求职机”就能在瞬间从众多岗位中筛选出与之高度匹配的职位，并精准推送给求职者。同样，企业也能通过该设备快速找到符合岗位要求的人才，大大提高了招聘效率，降低了招聘成本。

02、高效便捷，打造“24小时不打烊”就业服务

在快节奏的现代社会，时间就是效率，便捷就是竞争力。“1号求职机”以其高效便捷的特点，为求职者和企业提供了随时随地的就业服务。

对于求职者而言，无需再为寻找工作而四处奔波、排队等待。只需在“1号求职机”上简单操作，就能快速上传简历、浏览岗位信息，并与心仪的企业进行沟通。而且，“1号求职机”支持24小时不间断运行，真正实现了“24小时不打烊”的就业服务，让求职者无论何时何地都能把握就业机会。

对于企业来说，“1号求职机”同样带来了极大的便利。企业可以通过设备快速发布招聘信息，实时查看求职者简历，并进行初步筛选。同时，设备终端还能为企业提供人才数据分析报告，帮助企业更好地了解人才市场动态，优化招聘策略。

03、智能运维，保障就业服务稳定运行

为了确保“1号求职机”能够持续、稳定地为求职者和企业提供优质服务，我们建立了完善的智能运维体系。从设备的硬件维护到软件升级，从数据安全保障到故障快速响应，我们都有专业的团队进行全方位管理。

在濮阳市推广应用“1号求职机”的过程中，我们为当地就业创业促进中心提供了全方位的技术支持。针对濮阳市各县（区）人力资源市场负责人及业务操作员，我们精心组织了专业的操作培训。培训采用“理论讲解+实操演练”相结合的创新模式，内容涵盖“1号求职机”设备的操作技能、数据管理方法以及常见故障处理等运维要点，确保参训人员能够熟练掌握相关知识和技能。

实际上，类似的系统化授课并非濮阳一地的专属。我们长期以“线上+线下”多模态的方式开展“1号求职机”操作培训服务。线上，我们利用直播课程、在线答疑等手段，突破地域限制，为更多人员提供学习机会；线下，我们组织面对面的交流与实操训练，增强培训效果。

同时，我们通过定期的设备巡检、数据监测以及远程维护服务，构建起了一套完善的设备运维体系。这一体系能够及时发现并解决“1号求职机”在运行过程中出现的各类问题，保障设备的稳定运行。我们希望通过这些举措，让更多的服务商深入了解并熟练使用“1号求职机”，携手共同推动就业服务的数字化升级。

03、助力稳就业，彰显企业社会责任

就业是民生之本，稳就业、保民生是我们作为企业的社会责任。“1号求职机”已覆盖全国超200个城市，与二十余省人力资源机构达成战略合作。通过政企联动，设备被嵌入社区服务中心、交通枢纽、就业驿站等场景，形成无缝衔接的就业服务网络。

企业通过部署“1号求职机”，不仅提升了招聘效率，更向社会传递了“科技向善”的价值观。“1号求职机”的竞争力不仅体现在单一设备功能，更在于其构建的“数据-服务-生态”闭环：

截至2025年，“1号求职机”已成为智慧就业领域的标杆产品。实践证明，技术创新是破解就业难题的关键，通过构建精准匹配、高效触达的就业服务体系，我们不仅为企业降低了招聘成本，更为社会创造了公平、普惠的就业机会。

未来，“1号求职机”将继续深化与政府、企业的合作，推动就业服务数字化、智能化升级，为稳就业、保民生注入更强功能，助力实现“人尽其才、才尽其用”的社会目标。

来源：1号职场