摘要：在农村的广阔天地里，村干部本应是乡村发展的领路人，是连接政府与村民的关键纽带。然而，现实却有些残酷，如今部分村干部的工作，似乎得不到群众的认可，这背后究竟隐藏着怎样的矛盾与困境？
在农村的广阔天地里，村干部本应是乡村发展的领路人，是连接政府与村民的关键纽带。然而，现实却有些残酷，如今部分村干部的工作，似乎得不到群众的认可，这背后究竟隐藏着怎样的矛盾与困境？
曾几何时，村干部在村民心中那是绝对的 “主心骨”。村子里大事小情，从邻里纠纷调解，到农田灌溉安排，村干部都亲力亲为，与村民朝夕相处，打成一片。但时光流转，社会飞速发展，乡村也经历着巨变。
当下农村，年轻劳动力大量外流，许多村庄成了 “空心村”。据相关数据显示，目前我国部分农村地区青壮年劳动力外出务工比例高达 70% - 80%。留下的大多是老人、妇女和儿童，这使得村干部开展工作时，面对的群体结构发生了巨大变化。比如在一些偏远山村，村干部想要组织一场村民大会，能来的往往都是上了年纪的村民，年轻人因为在外打工，很难参与其中，这就导致村干部在传达政策、征求意见时，覆盖面大打折扣，很多政策的推行也因此受阻。
同时，办公网络化的浪潮席卷农村。过去，新农合、养老保险缴费等事务，都是村干部挨家挨户上门收取、帮忙办理。可现在，村民动动手指，在手机上就能完成。据统计，某地区推行线上缴费后，90% 以上的村民选择自行在手机操作，村干部在这些事务上的参与度急剧下降，在村民生活中的存在感也越来越低。这种时代变迁带来的工作模式转变，让村干部与群众之间的联系变得松散，彼此逐渐 “脱节”。
信任，在干群关系中至关重要，可如今部分地区的村干部却面临着严重的信任危机。
一方面，群众对村干部存在认知偏差。不少人觉得当村干部 “油水大”，认为他们手握权力，在资源分配、项目审批等方面能为自己谋私利。但实际上，大部分村干部的收入并不高。以某县为例，普通村干部每月工资在 2000 - 3000 元左右，仅能维持基本生活。而且在一些涉及民生事务的处理上，稍有差池就会引发群众不满。像在低保评定工作中，由于政策标准复杂，部分群众对评定结果不理解，就会质疑村干部在其中有 “猫腻”。据不完全统计，因低保评定引发群众对村干部不满的事件，在部分乡镇每年能达到 5 - 10 起。
另一方面，个别村干部的不良行为严重损害了群体形象。在信息传播极为迅速的今天，网络曝光的力量不容小觑。一旦有村干部出现贪赃枉法、欺压村民等负面事件，很快就会在网上发酵。每年因这类负面行为被网络曝光的村干部事件多达数千起。“好事不出门，坏事传千里”，这些负面新闻让老百姓对整个村干部群体产生刻板印象，即使大部分村干部兢兢业业、奉公守法，也难以摆脱这种负面影响，导致村民对他们失去信任。
村民选举村干部，满心期待的是他们能带领村子走向富裕，改善生活条件。但现实情况却常常不尽如人意。
从经济发展来看，尽管国家对农村投入了大量资源，出台了众多扶持政策，但部分村子的发展依旧滞后。城乡差距依然显著，目前我国城乡居民收入比仍在 2.5:1 左右。在一些传统农业大村，产业结构单一，主要以种植粮食作物为主，受市场价格波动和自然灾害影响较大。村干部由于缺乏市场洞察力和创新思维，难以带领村民开拓新的增收渠道。例如，某村多年来一直种植小麦和玉米，亩均纯利润仅 1000 元左右，面对农产品价格低迷的困境，村干部未能及时引导村民调整种植结构，发展特色农业，村民收入增长缓慢，自然对村干部的能力产生质疑。
在基础设施建设方面，一些村子的状况也令人堪忧。道路泥泞、水电供应不稳定、网络信号差等问题长期存在。有数据显示，部分偏远农村地区，40% 的村庄道路狭窄，不利于车辆通行；30% 的村庄存在季节性缺水问题。村干部在争取资源、推动基础设施改善上如果作为有限，村民日常出行、生产生活都受到影响，必然会对他们的工作不满意，觉得村干部没有履行好职责，无法为村子发展带来实质性改变。
有效的沟通，是化解矛盾、凝聚人心的关键，但在一些农村地区，村干部与群众之间恰恰缺乏这种沟通。
很多时候，村干部和群众一年到头都很少有交流的机会。村子里很少组织村民开会，即使召开会议，也往往是形式大于内容，村干部在台上宣读文件、传达政策，很少给村民发言反馈的机会。据调查，某乡镇下辖 20 个村，一年中能定期组织村民会议、充分听取群众意见的村子不足 5 个。这就导致群众对村里的事务知之甚少，对村干部的工作内容和困难更是不了解。而村干部也因为缺乏与群众的深入沟通，不掌握村民的真实需求和想法，工作往往做不到点子上，事倍功半。
在处理村民矛盾纠纷时，沟通不畅的问题同样突出。以土地纠纷为例，村干部如果在调解过程中，不耐心倾听双方诉求，不详细解释相关政策法规，只是简单地进行裁决，很容易引起一方甚至双方的不满。长此以往，群众对村干部的调解能力失去信心，遇到问题也不再愿意找村干部解决，干群关系愈发紧张，矛盾鸿沟不断加深。
村干部工作得不到群众认可，原因是多方面的。但我们必须看到，村干部在乡村发展中起着不可替代的作用。只有正视这些问题，通过加强沟通、提升能力、重塑形象等方式，努力修复干群关系，才能让乡村发展重回正轨，实现乡村振兴的美好愿景，让农村这片广阔天地再次焕发生机与活力。 你身边的农村地区，村干部与群众的关系又是怎样的呢？欢迎在评论区分享你的见闻和看法。#村干部#
来源：村夫谈三农一点号