摘要：前不久，京东提出要为所有的全职外卖员缴纳五险一金，这不，引得许多想做外卖员的朋友纷纷去京东应聘全职外卖员，但由于岗位有限，有许多想应聘的人员没有应聘上。

京东又上热搜了，这是东哥下的一盘大棋的其中一步。

前不久，京东提出要为所有的全职外卖员缴纳五险一金，这不，引得许多想做外卖员的朋友纷纷去京东应聘全职外卖员，但由于岗位有限，有许多想应聘的人员没有应聘上。

于是，京东提出，将进一步加大全职骑手的招聘力度，在首批开放全职骑手招募的130多个城市内，除五险一金外，再为全职骑手提供保底收入和职业发展通道，并且还将城市范围进一步扩大。

这真是好消息不断啊，未来三个月，京东将招聘10万名全职骑手，这些骑手全部缴纳五险一金，重要的来了，缴纳五险一金所有的费用都由公司承担。

这句话是什么意思呢？

就是骑手原有的收入不变，公司为骑手缴纳五险一金，不仅如此，骑手还可以享受法定福利，假期，年假，家礼，体检，带薪病假，爱心基金等多项福利。

总结就是现在加入京东外卖的员工至少享受7000元的保障，这真的要感谢东哥，让普通人得到保障，让普通人享受“编制”待遇。

前不久，东哥在开内部员工会提到了3点，如今这3点都一一实现了。

第1点是要为全职外卖员缴纳五险一金，为外卖员缴纳五险一金是东哥第1个提出来的，他不仅说到并且做到了。

有很多人说刘强东很傻，如果把京东物流采用外包的模式，每年就可以节省17亿人民币，这钱难道赚得不香吗？再加上如果京东和其他公司一样，通过劳务外包或者是减少社保缴纳，京东集团整体可多赚50亿人民币。

可作为京东的创始人刘强东，偏偏不这么做，他拒绝外包和劳务派遣，和外卖员称兄道弟，把外卖员当成家人看待，不仅要为外卖员的现在考虑，更要为外卖员的将来早做打算。

于是他第1个提出来要为外卖员购买五险一金，最主要的目的就是为了提高外卖员的保障，让外卖员也可以和其他退休人员一样，领到充足的退休金，享受医保报销等。

第2点刘强东提出京东外卖永远赚的利润不超过5%，他不仅这样说，而且是这样做的。

为什么会提出这一点呢？刘强东在会议中举了一个例子，他说某些平台对餐厅的提成实在是太高了，平台的平均提成高达25%，甚至有的超过了30%，这会给社会带来什么危害呢？

开餐厅的老板都是普通人，本来赚的利润就很少，如今平台抽百分之三十几的提成，开餐厅的老板为了赚钱，只能不断地降低自己的品质。那些曝光出来的餐厅的后厨环境差，专门做外卖的餐厅，后厨老鼠，蟑螂满地都是，各种不健康不安全的食品，不是因为餐厅老板想这么做，而是因为平台抽成实在是太高，逼着餐厅老板不得不这么做。

最终导致的结果就是消费者花了大量的钱，却吃到了不健康的食物。

所以刘强东才提出要发展外卖平台，并且把抽成控制在5%以下，从而提高餐厅老板的收入，变相地提高了食品质量和安全。

东哥不仅这样说，而且这样做了。

商家给大家看了两张平台截图，直言：京东外卖“疯了”吗？看看某团。

穿着红色衣服的男子是某食品的商家，他一边点手机，一边对大家说：“以后所有的京东外卖的单子，我都要降价20%。”

这个商家为什么要这么说呢？不是应该平台给商家降价吗？结果他倒要给京东外卖降价20%。

他继续说：“刚才我接了一个京东的外卖，这个客户实付19块钱，但是到我手上22块多，等于平台给我补贴了将近三块钱。”

客户实际付款19块多，可是商家到手的竟然是22块多，不仅没有抽提成，反而倒给补贴，作为商家表示十分开心，要感谢平台。

以上这是京东外卖的外卖单子，紧接着这个商家又分享了某团的外卖单子。

再看看某团。

他说：“再看一下我们平时某团的这个抽点，我们这个预计收入13块3，客户实付是21块7，将近抽走了我8块钱，也就是说平台的扣点单将近40%了。”

客户付了钱，平台就抽走了将近40%的提成，这明显就是平台把利润都赚了，而商家只能算到少量的收益，甚至是零收益。

商家发自肺腑感言：“说真的，以后所有的外卖都来京东就太好了，对于我们商家真是太舒服了。然后某团的规则，我们实在是搞不懂，客户付了二十多块钱，但是到我们手上只有十几块，某团说是抽点23%，但是我算了算，已经30%多了，真的，我降价20%都比某团收的要多，我太爱京东了。”

你看这就是东哥，不仅说到了，而且做到了。

商家自曝的视频在网络上传播，引起网友们的热议：

有网友直接晒出了京东的抽成，真的非常低，其抽成可以忽略不计，表示支持东哥，支持京东外卖。

有网友分享说，搞半天自己在美团上花30块钱买的饭只值15块钱，原来店里就卖15块钱，原来是平台抽走了一半的钱。

还有网友评论说，京东外卖盘活了实体餐饮业，幸福了外卖小哥，刘强东是当之无愧的企业家。

这就是东哥，这就是京东，他说了所有费用加起来不超过5%，他说到并且做到了，实实在在的将利润给了商家，给了老百姓。

第3点刘强东提出高科技是为了带动社会成本的下降，不是为了压榨开餐厅的老板及外卖员。

随着ai时代的不断发展，无人驾驶、机器人保姆等和普通人抢饭碗，但是刘强东偏偏要做一股清流，他不仅要为大家提供稳定的工作，还通过会议告诉员工，我们学到的知识是为了带动社会成本的下降，我们的算法，我们的技术，不应该是来压榨这些开餐厅可怜的老板，更不应该去压榨这些辛苦劳作的快递员。

其他公司和企业，都想利用算法和技术压榨员工，压榨消费者，可刘强东偏偏要反其道而行之。

他不仅说到了，而且做到了，它采用降低公司的利润，把公司的利润让给开餐厅的老板、快递员和消费者，得到消费者的认可，才是真正的大赢家。

这才是良心企业，真正的商业成功从来不是通过各种算法压榨员工，而是把员工当作家人，想尽办法为员工“兜底”。

大家说是不是呢？

对于京东提出未来三个月，将招聘10万名全职骑手，你有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论。

来源：一月爱八月