摘要：近年来，农发行江西省赣州市南康区支行高度重视青年员工培养工作，围绕“五大青春行动”，通过完善人才培养机制、搭建成长平台等一系列举措，凝聚青春力量，助力员工成长，为高质量发展注入源源不断的青春活力。

近年来，农发行江西省赣州市南康区支行高度重视青年员工培养工作，围绕“五大青春行动”，通过完善人才培养机制、搭建成长平台等一系列举措，凝聚青春力量，助力员工成长，为高质量发展注入源源不断的青春活力。

提升青年凝聚力。为及时了解青年员工思想动态和工作需求，支行搭建了畅通的沟通交流平台，班子成员以上率下，与青年员工交心谈心，分享成长经历，为员工成长成才创造舞台。同时充分发挥工会纽带作用，开垦院内空地，将“小角落”打造成“小菜园”，组织青年员工利用空余时间播种、管护，通过劳动实践增强团队凝聚力，营造和谐稳定队伍氛围。

激活青年创新力。立足于粮棉油市场化改革的新形势，组织青年员工准确学习我行关于“竞拍贷”政策后，深入地方粮食企业重点客户开展调研。在了解辖内企业存在融资需求后，主动上门对接，梳理办贷要求，以切实有效的实招加快“竞拍贷”业务落实落地，仅用2个工作日就完成了从贷款受理到审批投放。同时行内青年员工在南昌国家粮食交易中心召开的粮食供应链金融业务宣介会上开展政策宣介，得到政府、企业的一致好评，为我行粮棉油信贷业务高质量转型发展拓宽新路径。

发挥青年战斗力。充分调动青年员工的工作激情，组成青年业务攻坚小队，结合南康区、大余县农业、农村经济发展特点、优势以及本行业务经营实际，对支行现阶段总体工作思路、目标和措施进行研究讨论，制定可行性执行方案，同时明确办贷任务节点，实行挂图作战，“白加黑、5+2”，加快项目融资落地。截至目前，支行完成项目储备45.1亿元，累计投放各项贷款13.65亿元，各项贷款余额83.54亿元。

来源：农金在线