摘要：6月18日，福田区民营经济基层解纷中心2025年第二次主任联席会暨上半年工作总结会议在侨福大厦三楼会议室召开。 会议总结工作成效、优化制度设计、部署重点任务，纵深推进“福田区1+10+N”民营经济解纷体系建设，为民营经济健康发展注入法治动能。福田 区民营经济基

6月18日，福田区民营经济基层解纷中心2025年第二次主任联席会暨上半年工作总结会议在侨福大厦三楼会议室召开。 会议总结工作成效、优化制度设计、部署重点任务，纵深推进“福田区1+10+N”民营经济解纷体系建设，为民营经济健康发展注入法治动能。福田 区民营经济基层解纷中心班子成员朱文豪、高春宇、朱虹、吴丹红、梁叶以及各街道商会分中心负责人等参加会议。

紧扣法治服务主线

会议组织与会人员学习《中华人民共和国民营经济促进法》，重点解析公平竞争、权益保护等六大制度创新，为新形势下民营经济纠纷化解提供法理支撑。

会议审议通过《福田区民营经济基层解纷中心主任联席会议事规则（修订稿）》，进一步规范中心班子决策流程、畅通工作对接机制。同时，为优化工作力量配置，解纷中心增选一名副主任，将重点加强民营企业矛盾预警排查和企业合规指导工作，推动法律服务资源下沉一线。针对《福田区民营经济基层解纷中心工作手册》《福田区企业矛盾纠纷化解指引手册》，与会人员从实用性角度提出修改建议，完善了这两部工作指导手册。

上半年多元解纷工作交出亮眼“成绩单”

会议对上半年工作进行总结， 2025年上半年，福田区“1+10+N”民营基层解纷中心以“服务实体、队伍建设、技术赋能”为三大抓手，取得显著成效。

实体服务提质增效，构建“调研-服务-指引”闭环机制，累计收案调解涉企纠纷70余宗，派驻律师上门服务50家企业，提供公益法律咨询510 余次。编制的《福田区企业法律服务读本》，为企业提供“非诉解纷+涉法涉诉”全链条服务指引，有效提升了企业对解纷中心的认知度，将服务转化为企业可见的法治保障。

人才梯队初具规模，实施“菁英计划”，首期培训25名调解员，建立起包含62名专兼职调解员和6名专家顾问的人才梯队，通过“理论+实战+案例”培养模式，增强了调解队伍专业能力。

技术赋能成效凸显，启动“云链法智・e 站服务”福田民企法治服务增效行动，组建“AI+法律”服务团队，实际触达企业近4000家，建立“一企一码”健康档案300余份，走访过程中排查化解纠纷30余起，推动解纷工作从被动应对向主动预防转型。

下半年三大行动深化法治服务实践

针对做好下半年工作，会议部署“服务深耕、品牌亮化、成果提炼”三大主要任务。

服务深耕行动将依托“福田区民法治服务增效行动项目”，为48类行业、6大经营管理模块的企业建立 “一企一码”健康档案，年内完成千家企业建档目标，同时开展“菁英调解员”专题培训，强化知识产权等领域专业调解能力。

品牌亮化行动启动百家园区普法计划，采取“线上直播+线下巡讲”模式覆盖重点产业园区，深入开展调解优先推广宣传，并依托“1+10+N”矩阵推出定制化等特色服务。

成果提炼行动将形成民营企业法治服务增效行动综合报告，分析纠纷演变趋势，提炼可复制的“福田经验”，年底前召开典型案例分析暨年度总结大会，推动解纷效能向社会治理效能转化。

构建全周期法律服务体系

当前民营经济纠纷呈现新型化、复杂化趋势，涉企纠纷化解工作需在服务触达率、专业匹配度、机制协同度上持续提升。福田区民营经济基层解纷中心主任朱文豪表示，福田区民营经济基层解纷中心和各街道商会分中心要以《中华人民共和国民营经济促进法》为指引，构建贯通线上线下、覆盖企业全生命周期的法律服务体系，将福田区“1+10+N”民营经济多元解纷模式打造成优化法治化营商环境的标杆工程，为民营经济高质量发展筑牢法治根基。

此次会议进一步凝聚全区民营经济解纷工作合力。与会代表表示，将切实提升解纷服务质效，助力福田打造市场化、法治化、国际化营商环境新高地。

来源：两广大地那些事儿