摘要：如果您持有有效的学生签证（Student visa），您在英国可以从事的工作种类和时间将受到限制。以下是关于在课程期间以及课程结束后，直到签证到期的“过渡期”内工作的相关指导。

如果您持有有效的学生签证（Student visa），您在英国可以从事的工作种类和时间将受到限制。以下是关于在课程期间以及课程结束后，直到签证到期的“过渡期”内工作的相关指导。

学生或Tier 4签证对在英国工作的严格限制

学生签证的主要目的是让您在英国学习，而不是工作。如果您持有学生或Tier 4签证，您必须遵守与该签证相关的工作限制。这些限制会在您的签证决定信中说明。请确保您完全遵守签证决定信中确认的工作条件。

学习期间的工作资格

学生签证（Student visa）

如果您持有学生或Tier 4学生签证，您的工作资格将在签证决定信中说明。请确保您了解自己的工作条件。

学生签证可以从事的工作

学生或Tier 4签证允许您在英国从事有限的工作。您的工作权限与签证和学生身份相关联，因此如果签证到期或被英国签证与移民局（UKVI）缩短，您必须立即停止工作。

在学期期间，您每周的工作时数将受到限制。学期时间可能会根据您正在学习的课程而变化，因此您必须确保您了解特定课程的学期时间和假期时间。

一个“工作周”是从星期一开始到接下来的星期日结束的7天时间段。

作为学生或Tier 4学生签证持有者，您只有在被视为“雇员”的情况下才能工作。您的学生或 Tier 4 签证将允许您工作：

● 如果您正在学习学位及以上级别的全日制课程，则学期期间每周20小时

● 如果您正在学习学位级别以下的全日制课程，则学期期间每周10小时

● 假期期间以及正式课程结束日期之后的全职工作

● 工作实习，这必须是您的学习计划的一个组成部分并经过评估

● 作为学生会的休假职员最多2年

课程相关工作权利的具体信息

如果您的课程低于学位级别

（如语言预备课程或国际基础课程）

如果您的学习课程低于学位级别，您可以在学期期间每周工作 10 小时，并在假期期间全职工作。

● 学期期间：每周最多可工作 10 小时。

● 课程正式结束后：如果您不再有任何学习或出勤要求，可以在学生签证到期前全职工作。

本科生（包括 MEng、MPhys 和 MMath）

如果您的学习课程达到学位级别或更高，您可以在学期期间每周工作 20 小时，并在假期期间全职工作。

● 学期期间：每周最多可工作 20 小时。

● 假期期间：可以全职工作。

● 课程正式结束后：如果您不再有任何学习或出勤要求，可以全职工作，直至学生签证到期（以学生记录上的日期为准）。

授课型研究生（硕士/MSc）

请务必与您的学院确认您所在项目的具体学期时间和官方假期日期。

● 学期期间：每周最多可工作 20 小时。

● 冬季和春季假期：可以全职工作。

● 暑期假期：硕士学生没有暑期假期*。暑期学期（论文阶段）仍适用学期条件。您只能在学生记录上标注的课程结束日期后全职工作。

● 课程正式结束后：如果您不再有任何学习或出勤要求，可以在学生签证到期前全职工作。

*对于两年制硕士项目（例如 MLA 或 MSW），可能会在第一年和第二年之间安排一个暑期假期，请与您的学院确认具体的假期日期。

研究型研究生（研究型硕士/MSc、MPhil、PhD）

● 学期期间：每周最多可工作 20 小时。

● 假期安排：您全年处于学期状态，没有指定的官方假期，除非您获得导师的书面许可/批准以享受年假。

我的假期是什么时候？

年假安排

● 您的导师必须书面同意并确认年假的具体日期。您可以在已批准的年假期间（非学期时间）全职工作。

● 研究型研究生（PGR）每年可享受最长 8 周的年假。

● 博士生（PhD）可以选择在提交论文和答辩（viva）之间享受假期，并在此期间全职工作，前提是学校已完全批准并记录该期间为假期。然而，一些雇主可能不允许您在此期间全职工作，这取决于雇主的政策。

恢复学期状态

● 在答辩（viva）后至提交最终电子论文（final e-thesis）期间，您需要恢复学期状态限制，每周最多工作 20 小时。

● 研究型研究生（PhD/MPhil）的正式课程结束日期为完成所有学术任务后的时间，即在完成最终论文提交及所有修改后。

特别提醒

某些博士级课程可能有与上述安排不同的指定假期。如果有疑问，请与您的学院联系以确认具体安排。

假期时间因您的学习课程而异。

本科生课程

本科生的假期通常与大学日历保持一致，有以下三个假期：

● 冬季假期（圣诞节假期）

● 春季假期（复活节假期）

● 暑假

授课型研究生课程

如果您的学习时间与大学的标准学术日历相符，授课型研究生可能会有两个官方假期：

● 冬季假期（圣诞节假期）

● 春季假期（复活节假期）

● 一年制硕士生在暑期没有假期，因为暑期为论文/研究模块期间，您需要全职学习。

请务必与您的学院核实您的具体学期时间和官方假期时间，因为某些课程可能遵循非标准学术日历。

研究型研究生课程

研究型研究生每年可以申请8周年假，具体时间需与学院协商并达成一致。

学生签证不可从事的工作

无论是在学习期间还是学习结束后，持学生或Tier 4签证的人员不得从事以下工作：

● 自雇（包括自由职业和“零工经济”工作，如外卖骑手或网约车司机）

● 从事或参与商业活动

● 填补或从事全职永久职位或毕业生级别职位（学生会休假职员除外）

● 在学期期间进行非评估且非课程组成部分的全职实习或工作安排

● 担任娱乐行业从业者或职业运动员，包括体育教练

您可以在学习期间进行志愿服务

志愿服务与无偿工作（志愿工作）不同。志愿者通常会为注册的慈善机构、志愿组织或公共部门组织提供帮助。

如果您在组织中进行志愿服务，您必须确保：

● 没有签订雇佣合同

● 不会取代正式员工的职位

● 不会因您的贡献而获得报酬，包括任何形式的实物支付

在英国，您可以从事志愿工作，但志愿工作的时间将计入您的允许工作时长中。

作为志愿工作者，您通常会：

● 以某种形式获得报酬

● 通常与雇主签订合同

如果您不确定，应该向相关组织确认您正在从事的活动是否被视为无偿工作。任何用于无偿工作或志愿工作的时间都将计入每周的最高工作时长中。

学业完成后工作

学生或Tier 4签证通常会包括课程期间的学习时间以及额外的4个月过渡期（如果学习课程在学位及以上级别）。

● 您可以在课程结束后的签证有效期内全职从事临时合同工作。

● 如果您提前完成课程，签证的有效期也会相应缩短。

在学生签证到期之前，您需要：

● 如果符合条件，申请毕业生签证（Graduate route visa）

● 寻找雇主担保并申请技术工人签证（Skilled Worker visa）

● 申请其他允许您留在英国的签证类别

● 或在签证到期之前离开英国

如何证明在英国工作的合法权利

从2022年4月6日起，雇主不能再接受生物居留许可（BRP）卡作为合法工作权利的证明。您必须从英国签证与移民局（UKVI）获得一个“共享代码”并提供给雇主，以便他们在线核实您的工作权限。

如果雇主需要额外证明学期日期以确认您可以工作更多小时，您可以提供：

● 大学网站上确认学期日期的打印件；

● 或者包含您课程结束日期的注册证明书。

博思不仅专业协助申请英国留学，也可以帮助您申请英国移民，博思的移民顾问老师具有英国内政部特许移民的权威授权（注册号：F201600096）。

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来源：向前教育