摘要：“领导称跑马是我的私事，没法给我周末调休，同事愿意调就去，同事不愿意调就没必要去”“我也不要求给我特殊的假期，只希望领导给我周末调休”

2025年哈尔滨马拉松赛夺冠后，张水华面对镜头满是委屈地“吐槽”：

“领导称跑马是我的私事，没法给我周末调休，同事愿意调就去，同事不愿意调就没必要去”

“我也不要求给我特殊的假期，只希望领导给我周末调休”

她的这一番夺冠感言，被网友批为“低情商”“精致利己主义”。

什么叫祸从口出，什么又叫众怒难犯，张水华的“周末调休”风波生动地诠释了这一切。

张水华是福建医科大学附属第一医院的一名护士，一次巧然的机会让她爱上了跑步，并且一发不可收拾，通过刻苦训练加上身体的天赋，张水华越跑越快、不断突破上限， 逐渐达到了国家级运动健将的标准。

正好这几年马拉松比赛在全国各地悄然兴起，从此张水华开启了自己新的人生篇章，开始不断报名参加各地比赛，并且屡获佳绩，从地区冠军一直跑到全国冠军，她个人在圈内也开始小有名气。

从一名全职护士到马拉松赛全国冠军，可以说张水华创造了一个历史记录，非常契合顽强拼搏、奋勇争先的体育精神，因此包括361°在内的一些运动品牌敏锐发现了这一点，并纷纷与其签约代言。

之后张水华又开通了个人的社交账号，并签约MCN机构代为运营。广告代言、比赛奖金再加上平台带货等等，这些加起来也为她带来一笔不菲的收入。

工作之余能维持一项自己的爱好，何况这爱好还能变现。这是多少职场人梦寐以求的事情，张水华觉得自己是何其幸运，往后的人生将无比精彩。

但是她没有想到的是，个人爱好一旦牵扯到商业化运作，爱好就会变味，很多事情就会身不由己了。

有了商业性签约，就要达到一定的参赛次数，否则就是违约，所以张水华为什么这么频繁参加比赛，多的时候一个月参赛6次，甚至连生理期也不能放弃。

如此频繁参赛，最大的问题是时间冲突，全职护士上班都是三班倒，没有固定的休息时间，很多时候张水华为了参赛，必须请求领导照顾，或者不得不跟同事调班。

但是这种“照顾性”调休，一次两次还好，长此以往大家肯定心里有意见，毕竟谁不想周末回家陪陪家人。

作为职场人来讲，张水华应该认识到这一点，自己频繁调休已经影响到了同事，她应该知足和感恩，而不是吐槽和背刺。这也是她之所以被骂的主要原因，毕竟谁希望身边有个这样的同事。

就在网友评论一边倒的时候，有两个自称张水华同事的网友站出来发声，在张水华身上又狠狠踩了一脚。

这名自称医院同事的网友非常气愤，称张水华挤占同事周末休息机会，不仅不懂得感恩，还背刺自己护士长，而实际上护士长是一个讲话轻声细语、性格很好的人。

而这名自称前同事的网友则曝出了张水华更多黑料，称她欺负同事三年了，科室为了照顾她，有的同事出了夜班还得不到正常休息；还称她不务正业，将份内工作外包给其他同事，甚至阴阳同事没有一技之长。

这两名同事对张水华的评价，无疑加剧了张水华的“社死”进程。

其社交账号遭网友负面评价刷屏，后来不得不关闭评论区，张水华本人随即发布了一篇说明，但这篇不痛不痒的说明招来更多非议，没发布多久就删掉了。

随着事情越闹越大，品牌方361°也顶不住压力了，紧急与张水华解约，其社交账号也删掉了“签约361°”的标签。

更有看热闹不嫌事大的网友将张水华举报到了福建纪检委。

就在张水华面临崩溃的时候，她老公站了出来，替妻子自证清白。

他针对网友质疑进行了一一回应。

一是张水华夺冠感言的问题，他解释妻子是一个心直口快的人，当天说这个话并非故意吐槽，只是表述不清、用词不妥。

二是排班的问题，他晒出了排班表，以此说明科室大部分都是正常排班，并没有因为妻子而影响科室正常运转。

三是同事关系，他截取了聊天记录，显示妻子与同事和领导相处均很融洽，并非网传妻子人缘不好。

四是收入问题，他表示妻子参赛开支都是自己出，所带来的收入除掉开销，所剩不多。

最后，他还晒出了不少获奖证书，以此证明妻子是很优秀的一个人。

尽管张水华老公的回应有图有真相，但网友似乎依然不怎么买账，毕竟如此高频参赛，占用了那么多周末，要说完全不影响其他同事，这似乎不太合逻辑。

更让人感到奇怪的是，张水华的人缘关系亦或平常表现，如果真如其老公所讲，那为什么事到如今，除了福建省卫健委和医院书记的一个很“官方”的回应，却没有看到一个科室同事或者领导站出来为她讲话呢，哪怕简单肯定几句，相信效果会大不一样。

最后大家看看医院书记回应记者的话：

“在不影响工作的情况下，医院鼓励员工发展个人兴趣爱好”

“关于张水华周末调休的事，目前还没有研究”

短短两句话，表达很含蓄，意思却很明确：个人爱好不能影响工作，换句话说，影响到工作的兴趣爱好，医院是不会支持的；周末调休目前没有研究，以后恐怕也不会研究，因为不能破这个先例。

看来，这次张水华必须认真规划一下自己的工作和生活了。

对此，您怎么看呢？

来源：沧海一粟一点号8