摘要：在全球化的今天，移民已成为许多家庭和个人的选择。美国是传统的移民大国，也开放了多种进入途径。美国移民主要分为亲属移民与职业移民两大类，除这两类外，其他均属于非移民签证范畴，无法直接申请获得绿卡。其中，亲属移民以美国境内亲属为依托，核心目的是实现家庭团聚；若申请

在全球化的今天，移民已成为许多家庭和个人的选择。美国是传统的移民大国，也开放了多种进入途径。美国移民主要分为亲属移民与职业移民两大类，除这两类外，其他均属于非移民签证范畴，无法直接申请获得绿卡。其中，亲属移民以美国境内亲属为依托，核心目的是实现家庭团聚；若申请人在美国无亲属可依托，则需通过职业移民路径办理，而EB-5投资移民是当前职业移民中热度最高的类别。

综合近三年的申请数据及未来政策趋势来看，EB-5新政凭借灵活的申请条件、可控的时间成本，以及完善的风控体系，已成为众多申请人眼中“省心”的移民选择。环球出国在EB-5领域深耕15余年，全球拥有超过50家一体化机构覆盖六大洲，依托这一布局，我们可提供不同移民路径的深度对比分析，帮助您清晰梳理各路径的核心特点，最终找到更贴合自身需求、也更省心的移民方向。

一、EB-5与H-1B：稳定性的博弈

H-1B作为临时工作签证，属于非移民签证类别，不能够直接拿绿卡；每年仅8.5万个配额，抽签成功率仅约30%。即便获批，持有人也面临诸多不确定性，签证有效期为6年，期间如果换工作或遭解雇，身份可能立即失效。若想通过EB-2/EB-3类别转换绿卡，还需面对5-10年不等的排期。EB-5投资移民更是直接获取美国绿卡的重要途径。当前，投资人仅需向政府指定的商业项目投资80万美元，即可启动申请。自2022年政策改革后，美国为乡村地区、城市高失业区及基建类项目预留了32%的签证配额，这类项目当前不仅无排期，还支持 “双递交” 政策 —— 最快3 个月便可获批 Combo卡（含工卡与回美证），申请人凭此卡即可合法在美国工作生活，无需绑定雇主和岗位。在环球出国的服务案例中，众多申请人仅用9个月便成功获得临时绿卡；其身份稳定性更是显著优于H-1B工作签证。

二、EB-5与L-1：独立性的差异

L-1适用于跨国公司调派的高管或专业技术人员，属于非移民签证类别，不能够直接拿绿卡，需在海外机构工作满1年，首次获批有效期1-3年，续签不超7年，续签时需证明美国公司持续运营能力，若企业经营不善可能丧失身份。转绿卡可通过多种方式，其中与EB1C衔接最合适。

EB-5完全不需要雇主或企业关系，投资人可自主选择项目。区域中心模式下无需参与日常管理，区域中心多数通过官方审查，成熟度高，新政对区域中心监管严格，保障了EB-5项目合规运营。作为申请人而言，节约时间成本，不需要自主经营，即可获得美国绿卡，投资人可以在美国开展多种商业活动。因此，EB-5在身份独立性和结果确定性方面优势明显。

三、EB-5与EB-1：门槛的区别

EB-1是美国职业移民体系中的第一优先类别，专为在核心领域展示出 “杰出能力” 的顶尖人才设立，是职业移民中优先级最高、旨在吸引全球高端人才的核心通道。EB-1面向各领域顶尖人才，需通过国际奖项、媒体报道等10项标准中的至少3项证明行业杰出地位，其审批注重证据质量。EB-5的核心要求为满足投资要求，不涉及个人成就或专业背景的评估。且对个人门槛宽松，甚至14岁未成年人也可提交申请，唯一个人需满足的条件，是向移民局解释投资款的合法来源。

四、EB-5与EB-2：流程的繁简

EB-2为高等学历专业人士提供移民通道，需雇主提交劳工证（PERM），证明该职位无法招募到合适的美国员工，PERM流程复杂，需1-2年，且可能被拒。目前来自中国大陆的申请人排期长达5年以上。获得绿卡后仍需长期与雇主绑定，换工作需重新申请，灵活性较差。当前只有EB-2类别下的NIW“国家利益豁免”政策可以无需PERM，但仍要求申请人的个人成就与专业背景达到较高水平

EB-5则完全没有这些限制。投资人不需要雇主担保，也无需办理劳工证。在等待绿卡期间，凭Combo卡即可自由工作、求学或出入境，享受近乎绿卡持有人的生活便利。

移民决策是 “时间、资金、能力” 的综合博弈。若无突出个人成就且资金宽裕，EB-5新政预留签证是最优解，无排期、流程透明、全家可同步获批；顶尖人才可尝试EB-1，但需投入大量时间准备成就证明，且排期存在不确定性；跨国高管可通过L-1短期赴美，但转绿卡高度依赖企业经营状况；年轻专业人士可选择H-1B，但需接受抽签随机性与政策变动风险。

如果您正在考虑移民美国，并希望选择一种更省心的方式，建议结合自身资源，关注政策动态，通过专业机构进行评估

来源：环球出国一点号1