摘要：大名县人民医院作为大名县医疗服务的重要阵地，承担着守护全县人民健康的重任。在新时代背景下，加强医院思想政治工作，对于提升医疗服务水平、构建和谐医患关系、推动医院高质量发展具有重要意义。结合医院实际，笔者认为应从以下几个方面做好医院思想政治工作。

转自：邯郸日报

大名县人民医院作为大名县医疗服务的重要阵地，承担着守护全县人民健康的重任。在新时代背景下，加强医院思想政治工作，对于提升医疗服务水平、构建和谐医患关系、推动医院高质量发展具有重要意义。结合医院实际，笔者认为应从以下几个方面做好医院思想政治工作。

一、坚持党建引领，夯实思想政治工作根基

党建工作是医院思想政治工作的核心与灵魂。医院始终将党建工作摆在首位，充分发挥党委的领导核心作用，确保医院发展沿着正确的政治方向前进。通过严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，加强党员思想政治教育，提高党员政治觉悟和党性修养。

同时，积极推进“党建+医疗服务”模式，设立党员先锋岗，鼓励党员在医疗工作中发挥先锋模范作用。在疫情防控期间，医院众多党员医护人员主动请缨，奋战在抗疫一线，他们舍小家为大家，用实际行动诠释了共产党员的初心和使命，为全院职工树立了榜样，激发了广大职工的工作热情和奉献精神。

二、强化理论武装，提升职工思想认识

理论是行动的先导，加强理论武装是做好思想政治工作的基础。医院制定系统的理论学习计划，组织职工深入学习党的路线、方针、政策以及医疗卫生行业相关政策法规。通过集中学习、个人自学、线上学习等多种方式，确保理论学习全覆盖、常态化。

为提高学习效果，党委创新学习形式，开展多样化的学习活动。例如，举办知识竞赛、演讲比赛、主题征文等活动，激发职工学习兴趣；组织专题研讨交流，让职工结合工作实际谈体会、谈认识，促进理论与实践的深度融合。此外，利用医院官网、微信公众号、内部宣传栏等平台，及时推送理论学习资料和学习动态，营造浓厚的学习氛围。

三、加强文化建设，营造良好医院氛围

医院文化是思想政治工作的重要载体，对于凝聚职工力量、塑造医院形象具有重要作用。医院注重培育和弘扬医院文化，提炼出“关爱生命、救死扶伤、精益求精、和谐奉献”的医院精神，使之成为全院职工共同的价值追求。

加强医院环境文化建设，优化医院布局，打造整洁、舒适、温馨的就医环境。在医院各区域设置文化墙、宣传栏，展示医院发展历程、先进人物事迹、医学科普知识等，传播正能量，增强职工的归属感和自豪感。同时，积极开展丰富多彩的文化活动，如职工文艺汇演、运动会、技能竞赛等，丰富职工精神文化生活，增强团队凝聚力。

四、注重人文关怀，增强职工归属感

职工是医院发展的主体，做好思想政治工作必须关注职工需求，给予人文关怀。医院建立健全职工关怀机制，定期开展职工思想动态调研，了解职工工作、生活中的困难和问题，并及时给予帮助解决。例如，为缓解职工工作压力，设立职工心理咨询室，提供心理咨询服务；关心职工职业发展，制定人才培养计划，开展各类培训和学术交流活动，为职工搭建成长进步的平台。

在薪酬待遇方面，不断完善绩效考核制度，体现多劳多得、优绩优酬，提高职工收入水平。同时，积极落实职工福利待遇，如定期体检、带薪休假等，让职工感受到医院的关爱和温暖，从而以更加饱满的热情投入到工作中。

五、创新工作方法，提高思想政治工作实效性

随着时代发展和社会进步，医院思想政治工作面临新的挑战和机遇。医院党委必须不断创新工作方法，提高思想政治工作的针对性和实效性。利用新媒体技术，搭建思想政治工作新平台。例如，通过微信公众号、短视频平台等开展线上思想政治教育活动，发布微党课、先进事迹展播等内容，以职工喜闻乐见的形式传递正能量，增强思想政治工作的吸引力和感染力。

此外，注重将思想政治工作与医院业务工作紧密结合，将思想政治教育融入医疗服务全过程。在医疗质量管理、学科建设、科研创新等工作中，充分发挥思想政治工作的引领作用，引导职工树立正确的职业观和价值观，提高医疗服务质量和水平。

来源：新浪财经