摘要：本次招聘大集汇聚了来自机械制造、化学化工、保险服务、健康医疗、教育培训、餐饮零售等多个行业的20余家企业，提供就业岗位270余个，涵盖技术研发、行政管理、市场营销、技能操作等多个领域，满足不同层次人才的求职需求。

近日，由潍城区人力资源和社会保障局精心打造的“人才招聘大集”线下招聘会在潍城人力资源服务产业园如期举行。

不同于以往室内招聘的形式，本次活动首次采用户外“大集”模式，为用人单位和求职者打造了一个开放、便捷、高效的交流平台，吸引了众多企业和求职者参与。

本次招聘大集汇聚了来自机械制造、化学化工、保险服务、健康医疗、教育培训、餐饮零售等多个行业的20余家企业，提供就业岗位270余个，涵盖技术研发、行政管理、市场营销、技能操作等多个领域，满足不同层次人才的求职需求。

招聘现场气氛热烈，共吸引超过300人次现场求职，同步开启的线上“直播带岗”累计观看人数达9900余人，互动评论200余条，成效显著。

本次招聘会由原来的室内招聘改成户外，会场设置更加开阔醒目，红色的桌椅整齐排列，仿佛传统集市般热闹红火。各企业HR与前来咨询的求职者在轻松开放的环境中畅谈交流。“这种户外招聘的形式更像是在逛集市，心情放松了很多，与企业的交流也更自然顺畅。”求职者小王拿着几份企业的宣传材料高兴地说。

潍城区人社局相关负责人介绍：“这次我们借鉴传统户外集市的形式，打造‘人才招聘大集’，目的是利用更加开放的环境，降低求职者的心理压力，提高沟通效率，让招聘求职过程更加人性化、高效化。”

就业是最大的民生工程。“人才招聘大集”是潍城区人社局创新就业服务模式的一次成功尝试，未来将继续探索更多形式的招聘活动，打造潍城全年就业服务“接力赛”，为企业和求职者搭建更加便捷高效的交流平台，实现更加充分更高质量的就业，为潍城区经济社会发展提供强有力的人才支撑。

来源：潍城发布