摘要：自我驱动层：融合“自驱心智模式”与“积极优势识别”，帮助个体建立基于自身优势和价值观的内在动力系统。关系驱动层：融合“自组驱动（家庭/学校）”与“积极关系构建”，打造支持性的环境，通过积极沟通、感恩、尊重来强化外在驱动。自然驱动层：融合“自然教育”与“积极沉浸
该模型以“双核”为引擎，通过“三层驱动”系统，运用“六维赋能”工具，最终实现“三维目标”。
核心理念：在积极的状态下自我驱动，在驱动的过程中获得幸福。
将自驱的“六度思维”与积极的“干预方法”结合，形成六个可训练、可提升的维度：
价值与意义：不仅识别核心价值观，更运用“感恩”、“生命意义探寻”等积极方法去深化它。优势与能力：通过VIA等工具科学识别优势，并将其与“六商”、“能力篇”结合，刻意练习。系统与思维：学习系统思维，同时运用“成长型思维”（积极心理学）替代“固定型思维”。情绪与韧性：结合“情绪疗愈法”（自驱）与“正念冥想”、“乐观解释风格”（积极），提升情商和逆商。方法与工具：统一“思维导图、PDCA”等效率工具与“三件好事日记、优势日记”等积极干预工具。环境与关系：主动打造“有仪式感的道场”（自驱），并在其中培育“积极、支持性的关系”（积极）。胜任感 (Competence)：我能做到（能力提升）。归属感 (Relatedness)：我被爱和接纳（关系和谐）。价值感 (Meaning)：我的存在有意义（价值实现）。这三大目标完美统一了自驱力模型的培养目标和积极心理学的幸福感要素。课程评估：
自愈力创始人苏重举浅谈这个融合模型和课程方案，既保持了自驱心理学系统、深刻、重实践的特色，又注入了积极心理学科学、积极、可测量的基因，有望成为一个非常强大且人性化的个人与组织发展框架。
来源：自驱力创始人