悦学习•跃青春 | “青读领航•建功支点”第9期

摘要：为落实“干部素质提升年”部署，深入推进“悦学习·跃青春——以书香聚力共筑支点建设”主题读书活动，搭建青年思想交流平台，团团在“青春黄石”开设【青读领航·建功支点】专栏。

青读领航 •建功支点

为落实“干部素质提升年”部署，深入推进“悦学习·跃青春——以书香聚力共筑支点建设”主题读书活动，搭建青年思想交流平台，团团在“青春黄石”开设【青读领航·建功支点】专栏。

近日，团开发区·铁山区委组织年轻干部成长“青蓝计划”学员、重点领域重点岗位以及镇街、村（社区）、辖区企业的青年代表共聚一堂，开展“声动青春”读书分享活动。

活动中，年轻干部、青年代表围绕《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《为祖国深潜——“共和国勋章”获得者黄旭华》《AI改变世界：人工智能新发展与智算经济》《楚脉千秋》四本书，结合个人经历和工作实际，讲述读书感悟，分享读书心得，碰撞思想火花。

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汪仁镇沿湖村程时强

扎根沿湖热土淬炼青春本色

——读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》有感

作为汪仁镇沿湖村的后备干部，我深切感受到，习近平总书记关于加强党的作风建设论述，不仅是深刻的理论指引，更是基层工作的有力行动指南。结合沿湖村的发展实践，以及我个人经历，对作风建设与青年担当有了更为深刻的理解。

一、作风建设的基层实践：发挥“红色头雁”作用

沿湖村的发展，是党的作风建设在基层的生动体现。在村党总支书记吴礼风的带领下，村“两委”干部发挥“红色头雁”作用，以身作则。2019年建设生态园时，面对资金短缺的问题，9名村干部主动贷款210万元投入集体项目，党员们义务劳动，仅用6个月就将233亩荒地变成“致富田”。这一过程，充分展现了“理论联系实际”“艰苦奋斗”的优良作风，是对习近平总书记强调的“党的光荣传统”的积极践行。

二、青年干部的使命担当：在一线淬炼中成长

习近平总书记指出，年轻干部要“做党的光荣传统和优良作风的忠实传人”。在沿湖村，我目睹了一线实践对青年成长的重要性。产业发展中，青年党员带头学习种植技术，把“田园课堂”开到田间地头。2023年12月下旬，因不抗因素导致村庄自来水主管道破裂，尽管大环境恶劣，但为了村民能尽快用上水，村“两委”干部吴思顶着零下3度的气温，义无反顾前往现场。我在旁边协助打下手，冰冷的水涌流于双手之间，将手冻得发紫。经过奋力抢修，最终圆满完成此次艰巨的维护工作，得到了附近湾组村民的赞赏，我们服务村民的决心也更加坚定！

这些经历表明，青年只有在攻坚克难中锻炼意志力、坚忍力、自制力，才能承担起时代赋予的重任。

锡林郭勒盟信访局年轻干部“一线解民忧”的事迹也给我很大启发。他们办理1244件信访事项时，以“群众满意度为第一标准”，体现了“以百姓心为心”的工作作风。沿湖村同样将群众需求放在首位，通过“村居夜话”收集民情，开展医疗帮扶、就业指导等服务。作为青年后备干部，我意识到要放下“书生气”，融入基层，在服务群众中践行初心。

三、新时代的赶考之路：以作风促振兴

沿湖村曾经因产业关停陷入困境，但通过党建引领和作风转变，实现了从“经济滑坡”到“全省乡村振兴好支部”的华丽转身。2025年，沿湖村党总支入选全省乡村振兴“好支部”，靠的正是“敢闯敢干+实事求是”的作风：生态园项目前期充分征求党员群众意见，10天完成300多户土地流转；后期创新“农业+旅游”模式，促进集体增收。

习近平总书记强调：“风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设”。当前，乡村振兴面临产业升级、人才短缺等难题，青年干部更要抵制“享乐主义”，秉持“俭修身、俭兴业”的理念。例如，沿湖村生态园利润全部投入再生产，干部们坚持勤俭办企，为可持续发展打下了坚实基础。

学习习近平总书记关于加强党的作风建设论述后，我更加坚定了扎根沿湖村的决心。作为青年后备干部及入党积极分子，我将以“红色头雁”为榜样，在理论学习中提升政治“三力”，在实践锻炼中练就斗争本领，在一线工作中了解群众需求。只有将党的优良作风转化为实际行动，才能在新时代的答卷上书写出无愧于党和人民的青春篇章。

大王镇人民政府叶凡

对标先进、泼墨挥毫书写基层选调生青春篇章

2025年2月6日，“共和国勋章”获得者、中国第一代核潜艇工程总设计师黄旭华同志在湖北武汉逝世，他的离去如巨星陨落，但留下的精神光芒却永远照亮着后来者的前行道路。黄旭华精神对于选调生在基层工作中有着重要的当代启示，激励着选调生们在基层的广阔天地中扎根奉献、砥砺前行。

黄旭华“隐姓埋名三十载”的坚定信仰，为选调生筑牢了理想信念之基。20世纪50年代，他响应国家号召，投身核潜艇研制，从此与家人隔绝联系长达30年，将个人命运与国家命运紧紧相连。选调生们初到基层，可能会面临环境艰苦、工作繁杂等诸多困难，此时更应学习黄旭华这种坚定的信仰，怀“许身报国，矢志不渝”之心。基层是离群众最近的地方，也是实现个人价值与国家发展同频共振的重要舞台。我们要像黄旭华一样，把国家利益和人民福祉放在首位，将个人的理想追求融入到基层建设的事业之中，无论是在巩固脱贫攻坚的战场上，还是在乡村振兴的道路上，亦或是在基层社会治理的一线，都要坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，以坚定的信念指引自己在基层工作中不畏艰难、奋勇前行。

黄旭华“白手起家攻难关”的斗争精神，为选调生提供了实干担当的榜样。当时的中国，在核潜艇研制方面一穷二白，技术被国外垄断，没有资料、设备和专业人才，但黄旭华没有被困难吓倒，他带领团队从一艘美国核潜艇玩具模型开始，用算盘计算数据，用秤称重设备，土法上马、自主研发。在基层工作中，选调生也会遇到各种各样的难题，比如产业发展缺乏资金和技术、群众工作难以开展等。这就需要我们以黄旭华为榜样，真抓实干，勇于担当。要有“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的行动自觉，不做表面文章，不搞形式主义，切实把工作落到实处。要深入基层群众，了解实际情况，倾听群众呼声，解决实际问题。比如在推动乡镇特色农业发展时，要深入田间地头，了解土壤、气候等条件，结合市场需求，帮助群众寻找合适的产业项目，并积极协调各方资源，为产业发展提供支持。要敢于啃“硬骨头”，勇于涉“深水区”，在困难和挑战面前，不推诿、不退缩，以“逢山开路、遇水搭桥”的勇气和决心，推动基层工作取得新成效。

黄旭华“功成名就淡名利”的思想境界，为选调生树立了清正廉洁的标杆。他一生获得了无数荣誉，但却总是说“我不过是做了该做的事儿”，把名利看得很淡，一心只想着为国家的核潜艇事业继续贡献力量。在基层工作中，选调生可能会面临各种诱惑。此时，我们要学习黄旭华这种淡泊名利、默默奉献的精神，涵养“宁静致远，默默奉献”之气，守“不要人夸颜色好”的初心使命。要树立正确的政绩观，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，正确对待个人的名利得失。不图虚名，不务虚功，把心思和精力都用在为人民谋幸福、为民族谋复兴的伟大事业上。要保持清正廉洁的政治本色，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，以实际行动践行党的根本宗旨，全心全意为人民服务。

黄旭华“自力更生、艰苦奋斗、大力协同、无私奉献”的核潜艇精神，也启示着选调生要注重团队合作。在核潜艇研制过程中，黄旭华带领团队齐心协力，攻克了一个又一个技术难关。基层工作同样需要团队的力量，我们要学会与同事、群众合作，共同推动工作的开展。在乡村振兴工作中，要与村干部、村民们密切配合，充分发挥各自的优势，形成工作合力，营造良好的工作氛围。

黄旭华精神是一座宝贵的精神富矿，为选调生在基层工作中提供了强大的精神动力和行动指南。我们要以黄旭华为榜样，坚定信仰、实干担当、淡泊名利、团结协作，在基层的土地上绽放出属于自己的青春之花，为进一步全面深化改革加快推动支点建设贡献自己的力量。

开发区·铁山区人社局程慧妍

深学黄旭华精神践行为民服务初心

——在人社事业中书写新时代“深潜”答卷

《为祖国深潜——“共和国勋章”获得者黄旭华》一书，以深情笔触诠释了“隐姓埋名三十载，终生报国不言悔”的崇高精神。作为一名人力资源和社会保障局的工作人员，品读黄院士的感人事迹，倍感振奋，更觉使命在肩。黄院士的精神让我们更清楚，人社工作者该有怎样的价值追求和责任担当。他的故事给我们这些新时代做人社工作的人，带来了实实在在的精神鼓舞，也为我们怎么把工作做好指明了方向。

一、学习他“潜心钻研、精益求精”的工匠精神，在提升人社服务效能上“深潜”

黄旭华院士带领团队，在技术空白、资料匮乏的条件下，凭借一股韧劲和钻劲，用算盘计算出成千上万的数据，最终攻克核潜艇核心技术。这种对事业的极致专注和对技术的精益求精，正是我们人社工作者亟需学习的“工匠精神”。人力资源和社会保障工作政策性强、专业要求高，直接关系到群众的切身利益。无论是精准落实就业创业政策、精细管理社会保险基金、还是依法协调劳动关系、科学实施人事管理，每一项工作都来不得半点马虎。我们要像黄院士搞科研一样，沉下心去钻研人社领域的法律法规和政策文件，熟练掌握业务经办流程，努力成为政策“活字典”、业务“一口清”。要持续优化服务流程，推动“一窗受理”“一网通办”“免申即享”等改革走向深入，在提升服务标准化、规范化、便利化水平上不断“深潜”，努力让每一项政策精准滴灌，每一次服务温暖人心，每一笔基金安全运行，用我们的“专业深度”换取群众的“满意高度”。

二、学习他“心怀家国、矢志奉献”的使命担当，在筑牢民生保障底线上“深潜”

黄老为国之重器“深潜”一生，牺牲了小家的团圆，换来了大国的安全。他所展现的“计利当计天下利”的博大胸怀和“舍小我为大我”的奉献精神，深刻揭示了个人价值与国家命运紧密相连。人社部门是重要的民生部门，我们的工作一头连着发展，一头连着民生，肩负着稳定就业、社会保障、人才支撑、和谐劳动关系等重要职责，是社会稳定的“压舱石”。学习黄旭华精神，就是要强化这种“民生无小事，枝叶总关情”的使命意识。我们要聚焦人民群众在就业、社保、劳动维权等方面的“急难愁盼”问题，主动深入基层、深入企业、深入群众，像黄院士攻克技术难关一样，全力破解“就业难”“招工难”“养老愁”“薪酬忧”等民生课题。要甘于做默默无闻的“铺路石”，在平凡的岗位上恪尽职守、无私奉献，扎实办好每一项惠民实事，稳妥化解每一个矛盾风险，以“时时放心不下”的责任感，织密扎牢社会保障安全网，以实际行动守护好人民群众的每一份“养老钱”“保命钱”和“辛苦钱”，在筑牢民生底线、促进社会公平正义中实现人社干部的价值。

三、学习他“敢为人先、锐意创新”的开拓意识，在推动人社事业改革发展上“深潜”

黄旭华院士及其团队在当时面临的是一片空白，他们走的是一条前所未有的自力更生之路。这种勇于探索、敢于创新的精神，在当今快速发展的时代同样至关重要。面对经济发展新常态、人口结构新变化、数字化转型新趋势，人社工作也面临着前所未有的新挑战和新机遇。学习黄旭华精神，就要求我们不能满足于按部就班，而要具备“敢闯敢试”的锐气。要积极顺应AI时代发展趋势，探索运用大数据、人工智能等新技术赋能人社工作，推动“智慧人社”建设，提升决策科学性和服务精准度。要聚焦推动高质量发展，在健全终身职业技能培训制度、激发人才创新活力、完善新就业形态劳动者权益保障、健全多层次社会保障体系等方面大胆探索、深化改革，努力破除体制机制障碍。我们要以黄院士“一万年太久，只争朝夕”的紧迫感，争当人社事业改革发展的先行者，以实干姿态为加快打造武汉都市圈重要增长极主战场排头兵贡献人社力量，持续开辟人社事业发展新境界。

黄旭华院士的“深潜”，是为了国家的强大与尊严；我们人社人的“深潜”，是为了人民的幸福与安宁。这份“深潜”，同样需要坚定的信念、过硬的本领和无私的奉献。让我们以黄旭华精神为灯塔，将学习感悟转化为干事创业的强大动力，立足本职，深耕细作，在平凡的人社工作岗位上践行初心使命，努力交出一份让党放心、让人民满意的优异答卷，为谱写中国式现代化建设的壮丽篇章贡献坚实的人社力量。

开发区·铁山区高新技术创业服务中心舒跹

AI时代，青年当以智变引发质变

读完《AI改变世界：人工智能新发展与智算经济》这本书，合卷沉思，心潮澎湃。每个时代有每个时代的革命，无疑我们这一代人是幸运的，历史让我们站在了人工智能这场宏大变革的起点，而作为科技战线上的一名青年干部，这种感受尤为强烈。书中描绘的波澜壮阔的图景，不仅关乎技术，更关乎未来国家与区域竞争的格局。它让我深刻认识到，在这个风起云涌的时代只有主动拥抱人工智能、深度理解并灵活运用，才能创造自己的价值。

一是紧跟步伐加强学习，打牢理论基础。AI领域日新月异，大模型、生成式AI、智算经济等新概念、新范式层出不穷。唯有保持“空杯心态”，将学习作为一种常态，持续跟踪前沿动态，深入理解其底层逻辑与发展规律，才能克服“本领恐慌”，避免在工作中“说外行话、办外行事”。不仅要读专著、看论文，更要积极参与相关主题培训会、向前辈请教、与同僚交流，努力构建起系统性的AI知识体系，为使用AI技术奠定坚实的理论根基。

二是钻研刻苦提能力，增强工作本领。理论的价值在于指导实践。作为科技局的干部，不能只做理论的“储存器”，更要做应用的“转换器”。要主动将AI思维融入日常工作：思考如何利用大数据分析优化科技政策兑现的科学性；探索如何借助自然语言处理技术高效梳理和解读海量政策文件与企业诉求；研究如何运用算法模型更精准地评估项目风险、匹配创新资源。通过在实际场景中反复锤炼，将知识转化为解决复杂问题的真本领、硬能力。

三是千锤百炼积经验，勇立潮头敢为先。真正的价值创造源于一线实践的深厚积淀。要主动下沉，深入园区、企业、实验室，去洞察传统产业转型中最迫切的痛点，去发现新兴产业发展中最真实的瓶颈。如从头到尾跟进“揭榜挂帅”中的项目，和企业一起“摸着石头过河”的过程中，经历从方案论证、实验求证、技术选型、资源对接到落地推广的全流程锤炼。这个过程必然伴随挑战与挫折，但正是这些“千锤百炼”积累的宝贵经验，将成为我们提出前瞻性政策建议、设计精准扶持方案、有效引导产业发展的独特优势。

时代浪潮奔涌，“智变”已然来临。它不会眷顾等待者和旁观者，只会青睐奋进者与弄潮儿。作为科技青年干部，就当以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在理论学习中筑牢根基，在实践探索中提升本领，在经验积累中勇挑重担。唯有如此，方能在这场宏大变革中找准方位，不仅推动事业发展实现“质”的飞跃，更在这场伟大征程中成就属于自己的无悔价值。

湖北航天电缆有限公司齐伟航

作风之帆扬青春之志实干之力担时代之责

“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”习近平总书记的深刻论述，为新时代党的建设指明了方向，也为青年一代的成长成才提供了根本遵循。作为湖北航天电缆有限公司党群人事部的青年宣传工作者，我在日常工作中深刻体会到：党的作风建设是青年成长的“压舱石”，青年使命的践行是作风建设的“活力源”，二者相融相促，共同铺就青年与时代同频共振的成长之路。

一、深悟作风建设内涵：青年成长的“精神坐标”

党的作风建设，核心是“求真务实、密切联系群众、艰苦奋斗、廉洁自律”，这既是我们党百年奋斗的宝贵经验，更是青年立身做事的根本准则。在宣传工作中，我对作风建设的感悟始终与岗位实践紧密相连。

求真务实是宣传工作的生命线。党的作风要求“实事求是”，落实到宣传工作中，就是要让每一篇稿件、每一段视频都经得起检验。我们深入车间跟拍生产全流程，向技术骨干反复核实参数，用扎实的内容让专业知识真正走进群众。这种“较真”的态度，正是求真务实作风在青年工作中的生动体现。

廉洁自律是青年成长的“护身符”。作为接触企业信息发布、外部媒体对接的宣传工作者，严守保密红线、筑牢廉洁防线是底线要求。这种“时时放心不下”的责任感，正是青年践行廉洁作风的具体行动。

二、践行青年使命担当：作风建设的“实践考场”

青年是党的事业的继承者和开拓者，青年使命的核心是“挺膺担当、实干笃行”，而作风建设正是青年践行使命的“试金石”。在宣传岗位上，我始终以作风建设为指引，在以下三个维度践行青年使命：

以“严谨作风”守牢宣传阵地。新媒体时代，宣传工作更需绷紧“政治关、保密关、质量关”三根弦。我始终确保企业形象正面展示，以“严字当头”的作风，让宣传阵地成为传递党的声音、弘扬主旋律的坚强堡垒。

以“创新作风”激活传播效能。青年的优势在于敢闯敢试，我致力将创新精神融入作风建设，让宣传工作更接地气、更有活力。

以“奋斗作风”服务发展大局。青年使命最终要落到“服务中心工作”上。我聚焦企业改革发展、技术创新等重点，推出科普内容，用案例讲解安全规范，助力企业安全发展。

这些工作让我明白：青年的奋斗，就是要把作风建设成效转化为服务大局的实际行动。

三、青春向党建功：作风与使命共筑成长之路

党的作风建设为青年指明方向，青年使命践行让作风建设焕发活力。作为新时代青年宣传工作者，我将从三个方面继续深化实践：

一是做作风建设的“传承者”。以身边的劳模工匠、优秀党员为榜样，在日常工作中锤炼“文经我手无差错、事交我办请放心”的责任意识，将艰苦奋斗、廉洁自律的作风融入每一次稿件撰写、每一场活动执行。

二是做青年使命的“践行者”。依托“青年志愿服务队”，组织青年员工开展“关爱留守儿童”等公益活动，在服务群众中践行密切联系群众的作风；通过“宣传骨干培训计划”，带动更多青年提升“采写编拍”能力，让优良作风在青年群体中薪火相传。

三是做企地协同的“联络者”。立足宣传岗位，讲好企业青年扎根一线、创新创造的故事，展现航天青年的责任与担当；将企业作风建设经验与青年工作结合，为地方青年工作贡献航天力量。

风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。作为新时代青年，我们生逢作风建设深化之年，肩负民族复兴时代使命。我将始终以党的作风建设为指引，在宣传岗位上实干笃行、守正创新，让青春在全面建设社会主义现代化去强国的火热实践中绽放绚丽之花！

从习近平总书记关于加强党的作风建设的论述中，大家深刻认识到党的作风建设与青年使命紧密相连，要勤政务实、敢于担当，树立清正廉洁的干部形象，推动作风建设常态长效；了解“中国核潜艇之父”黄旭华的事迹后，大家纷纷叩问自己的初心使命，表示要学习黄老的“深潜”精神，在从事的领域开拓进度，为谱写中国式现代化建设的壮丽篇章贡献力量；谈到AI，大家更是畅所欲言，谈AI浪潮给工作模式带来的改变，谈对AI的辩证性认识，也谈AI时代青年的能力突围路径；循着刘玉堂教授的笔触，大家领略了楚国八百年间跌宕的历史和惊采绝艳的文化，深刻感受到中华民族的根与魂。