摘要：所以，不论是想要进入基层事业单位就职的新人，还是已经在基层事业单位，工作了很长时间的老人，都要有忧患意识，居安思危。

机构改革只有进行时，没有完成时。

基层事业单位尤其如此，说不定啥时候就改没了。

所以，不论是想要进入基层事业单位就职的新人，还是已经在基层事业单位，工作了很长时间的老人，都要有忧患意识，居安思危。

为啥这么说？

这不是吗，就在今年的12月23日，全国好几个地方改革撤销了不少事业机构。

比如，河北省承德市，撤销了一个工业发展服务中心。

云南广南县，撤销了文化广播服务中心和土地规划服务中心两个事业单位。

广西扶绥县，撤销了11个基层财政所。

之所以改革撤销这些事业单位，当然有他的道理。

其一，提高运行效率，压减运行成本的要求。

基层事业单位无论成立还是撤销，都是有一定的讨论程序和理由。

早期成立时确有必要，也为社会的发展做出了贡献。

可是随着社会的发展进步，此单位的作用逐渐淡化，效用不大。

或是有其他的更简单高效的方式方法，再或者由于科技的进步，通过现代化手段，可以事半功倍的解决。

所以，改革撤销这个事业单位也就顺理成章了。

其二，从上到下运行机制的变革要求。

在科技进步日新月异的情况下，许多事业单位处理业务的方式、手段以及群众接受服务的形式，都会发生根本的改变。

网络的日益普及，办事手续的简化，网上服务日益取代线下服务，由此，许多线下的服务场景得以减少。

这种事业单位改革撤销，会不会对社会产生冲击？

影响会有一些，但也不必过分担心。

一是一般情况下，改革撤消事业单位后，会妥善安置单位职工。所以，事业单位职工也不必担心。

原单位的业务，也会根据相近原则，合并或收回到上级单位。

二是原事业单位的服务对象，既然是撤销，就表示服务对象或消失，或减少，或接受的服务方式有变化。

短期的改变过后，会很快适应新的服务。

三是对就业会产生一些影响，事业单位岗位会减少，年轻人考公少了一个选择方向。

来源：星空一点号