摘要：现在的工作大家都知道不太稳定，很多人上班都没有签合同，并且没买保险，，即使签合同都只签一年到10年的,一些企业就是为了避免被动，所以都不会签太长的合同，但是今日看到说合同竟然有永久合同一说，这是闻所未闻啊

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现在的工作大家都知道不太稳定，很多人上班都没有签合同，并且没买保险，，即使签合同都只签一年到10年的,一些企业就是为了避免被动，所以都不会签太长的合同，但是今日看到说合同竟然有永久合同一说，这是闻所未闻啊

突然乐观又幸福

香港还没有年纪焦虑

我觉得男的一样也会有这样的困扰哈哈哈哈

主要还是人太多了，人少了一些企业多半就老实了

60/70后已经吃过甜头了。比如现在播的那个电视剧，小巷人家，为什么一个工人敢跟厂长对着闹，就是因为正式工能干到退休

我也觉得

不是破坏市场 我们可能觉得3k能干啥啊 但是有些人真的一天不上班家庭就难以生存 所以被迫内卷 没办法的 市场环境就这样 什么时候国家能发展到人均小康就没那么多

有的限制三十了

也可以反过来，遍地是老板，我又不是非得你一家。毕业五年，已经换了四家公司了

26出去找工作都要被说一下 已经26了啊… 到底怎么样才行

谁说不是嘞，大部分人23左右大学毕业，研究生27左右，博士30，还没毕业嘞，工作年龄直接超线了

其实社会就是这样：男性年龄是不允许超过35的，女性是不允许超过28的，兼职是挑25以下小年轻的，加班是没有加班费的，合同1年，白嫖试用期，单休，五险一金还不是按时并实缴的，职场新人霸凌包存在的，节假日三薪包没有的，没有落实在合同上的津贴补助包没有的，你说为什么即使这样还在卷一万五的工作量你一万三不干就有大聪敏说8k他就干,你抵制加班马上就有人说她不着急走可以再卷卷。

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来源：Craft兄弟