摘要：不靠谱，简单来说就像劣质氪金手游，容易被系统检测封号。你问这个问题其实是想知道“如何安全有效地提升简历，进入管理咨询行业”。不如老老实实练基本功，咨询公司其实更看重你的case能力而不是简历上有没有那行小字。

在一些求职中介的微信公众号里看到有内推给各大咨询公司做PTA的，一般都是远程，收费在2000-2500

不靠谱，简单来说就像劣质氪金手游，容易被系统检测封号。你问这个问题其实是想知道“如何安全有效地提升简历，进入管理咨询行业”。不如老老实实练基本功，咨询公司其实更看重你的case能力而不是简历上有没有那行小字。

首先得考虑这类内推的真实性。咨询公司通常有正规的招聘流程，尤其是PTA项目，虽然可能有内推，但收费的情况是不是常见呢？通常内推是员工推荐，可能不收费或者象征性收费，但这么高的费用可能有问题。

有些中介可能确实和公司有合作，提供一些项目，但更多情况下可能是中介自己包装的，没有正式的公司背书。这种情况下，实习可能不被认可，尤其是大公司如MBB，他们通常不会通过中介收费招聘PTA。

你提到的这种付费内推远程PTA（Part-Time Assistant）现象，确实是现在求职中介的常见套路。

1. 关于靠不靠谱：

- 红线区 ：麦肯锡、贝恩、波士顿咨询这类顶级公司官方从未授权过任何中介收费推PTA，官网上都能查到正规实习渠道。我见过有同学交钱后拿到"小黑工"实习，结果背调时公司根本不认这个经历。

- 灰区地带 ️：有些中小咨询公司可能默许项目经理私下找帮手，但这种往往不会签正式实习协议，工作内容可能就是帮顾问查数据、做PPT，含金量看运气。

2. 简历能不能写：

- 如果对方能提供公司邮箱后缀的推荐信/实习证明（注意不是中介自己盖章的），可以酌情写。但要做好被面试官challenge的准备——我有朋友面试时被要求当场展示当时做的deck，结果发现项目逻辑根本不像咨询公司出品。

- 更稳妥的做法是把这类经历包装成"商业分析项目"，重点突出你具体输出了什么成果，比如"搭建某行业市场规模测算模型，准确率被客户采纳"。

3. 替代方案推荐：

与其花2万块赌不确定性，不如：

- 参加免费的官方PTA项目（比如奥纬、艾意凯每年会公开招募）

- 用consulting club的案例包自己练case（推荐《Case in Point》）

- 参加贝恩杯这类商赛，进决赛圈的人基本都能拿到面试直通卡

我有个本美大三的学生，他在科尔尼的PTA经历主要工作包括：帮顾问做desk research（比如测算上海奶茶店市场规模）、打cold call验证数据、把访谈录音整理成纪要。虽然dirty work居多，但能学到怎么用金字塔原理搭故事线，对后来面试帮助很大。

来源：豆豆妈