摘要：近日，四川宜宾某工地的一则视频冲上热搜：视频中，3名工人因高空作业未系安全带，被用安全绳吊在工地门口“示众”。

守住安全红线前，更应该保护人格！

近日，四川宜宾某工地的一则视频冲上热搜：视频中，3名工人因高空作业未系安全带，被用安全绳吊在工地门口“示众”。

这一幕引发网友激烈讨论：有人称“安全无小事，就该长记性”。也有人痛批“羞辱式教育违法”。

当安全意识与人权尊严发生碰撞，这场争议背后究竟暴露了哪些问题？

事件回顾

近日，四川宜宾某工地的3名工人在高空作业时未按规定系安全带。

这种“不负责任”的做法引发工地负责人的愤怒，他们被项目方带到“安全带体验区”，用安全绳悬挂在工地门口长达数十分钟。

视频中，工人低头不语，安全绳随风晃动，背景墙上“平烨建设”字样清晰可见。

根据工地负责人解释，之所以这么做还是为了“警示教育”，让工人牢记安全规范。

然而，这种“现场直播”式的惩罚迅速引发全网热议。

有网友直言：“这哪是教育？分明是杀鸡儆猴！”

全网律师炸锅

对此，北京德恒律师事务所李某某律师指出，我国《宪法》《民法典》《劳动法》均明确禁止侮辱人格和非法限制人身自由。

吊挂示众的行为不仅侵犯工人尊严，还可能构成违法。

陕西恒达律师事务所赵某某律师更强调，企业若以体罚、威胁等方式强迫劳动，需承担行政甚至刑事责任。

后续：多方回应

事件发酵后，宜宾市三江新区住建部门回应称，已要求涉事企业规范教育方式，“顾及工人感受”。

但具体整改措施尚未公布。

对比其他地区的做法，例如上海嘉定区在复工首日组织工人观看安全事故警示片，通过案例剖析强化安全意识。

显然这种做法更符合法治与人性化原则。

这也让人质疑：为何仍有企业选择简单粗暴的“示众文化”？

网友热议

这件事引发热议！

部分网友认为，工地安全关乎人命，“吊挂示众”虽严厉，但能有效震慑违规行为：“不痛不痒的批评谁会记住？这种惩罚能救他们的命！”

更多网友则痛斥企业“以安全之名行侮辱之实”：“工人不是牲口！安全教育应该科学，而不是羞辱。”

某工地网友更是控诉“我干了20年建筑，安全靠的是培训和监督，不是侮辱！”

阳阳个人观点

企业管理思维落后，法治意识淡薄，不能让工人买单！

工人往往处于弱势地位，面对企业不合理惩罚时缺乏申诉渠道。

安全不仅是系一根安全带，更是对生命的敬畏、对尊严的维护。

“幸福系着千万家，安全靠你我他”的标语，恰恰说明：只有尊重工人主体性，才能构建真正的安全文化。

安全教育不能沦为践踏尊严的借口。

企业需摒弃“家长式”管理，转而用科学培训、激励机制和法治手段筑牢安全防线；监管部门则应加强巡查，对违法惩戒“零容忍”。

毕竟，安全与尊严从不对立——唯有让工人体面地工作，才能让他们更敬畏生命、更重视规则。

“事故隐患就在身边，守住‘生命红线’需要每个人的尊严护航。”

来源：小金案件分享